Қытайдың Чэнду қаласында 28 шілдеде 2023 FISU жазғы универсиадасы басталады.

Дүбірлі додада Қазақстан құрамасы сапында ел намысын қорғайтын спортшылар қатарында М.Х.Дулати атындағы Тараз өңірлік университетінің студенттері де бар.

Соның бірі –  «Өнер және спорт» факультетінің 4-курс студенті Александр Тен.

Александр Тараз қаласында туып-өскен. Қаладағы №20 мектепте білім алып, таңдауы Дулати университетіне түскен. Үлкен спорттық аренадағы жетістік жолы осы оқу ордасынан басталған.

2011 жылы жаттығу залына барып, таэквондо спортын таңдаған күннен бастап, жаттықтырушысы Нина Югайдің қатаң талаптарын түгел орындап, тер төгіп, еңбек етіп келеді. Жасөспірімдер арасында талай жарыстарға қатысқан. Ересектер санатына көшкен соң Қазақстан құрамасына шақырту алады.

2020 жылы Әлем чемпионатында жеке жарыста жолы болып, қола жүлдені олжалаған.

2023 жылы Еуропа чемпионатында жеңіс тұғырына көтеріліп, 1-орынды жеңіп алды.

20 июля 2023 года состоялась встреча проректора Есимовой Шолпан Алтынбековны и господином Сердара Алемдар, генеральным директором METU (Middle East Technical University) TEKNOKENT.

В рамках данной встречи был изучен опыт METU TEKNOKENT и обсуждены перспективные планы сотрудничества и коллаборации между наши университетами, которые позволят создать такие же зоны технологического развития на территории Таразского регионального университета имени Х.Дулати.

Создание METU TEKNOKENT началось в конце 1980-х годов при поддержке Всемирного банка. Затем в 2000 году был построено первое здание METU TEKNOKENT, который был сдан в эксплуатацию и в 2001 году был принят Закон No 4691 о зонах технологического развития при университетах, определяющий правовую основу для развития технопарков в Турции.

Преимуществом создания зон технологического развития являются преференции государства в сочетании с налоговыми льготами для компаний.

На сегодняшний день на территории университета располагаются более чем 450 компаний-арендаторов, в которых работают более 12 000 сотрудников, 90% из которых имеют степени бакалавра, магистра и PhD.
Компании, работающие в METU TEKNOKENT, занимаются научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами в следующих областях: программное обеспечение и информационные технологии (50%), электроника (20%), механика и дизайн (15%), медицинские технологии (6%), энергетика и окружающая среда (6%) и передовые материалы, сельское хозяйство, продукты питания, авиация и космос, автомобилестроение, на которые приходится оставшиеся 3% в целом.

Среди некоторых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполненных в METU TEKNOKENT, можно выделить: Динамическое моделирование и симуляция авиационных/вертолетных систем, управление самолетами/вертолетами разработка систем, развитие спутниковых систем, проекты в области альтернативной энергетики и топлива, проектирование ветряных и гидротурбин, системы слежения за транспортными средствами, контрольно-измерительные системы проектирование, источники питания и системы подачи энергии, применение LASE, сенсорные технологии, Исследования тканей и генетики, электронное правительство, электронная коммерция, дистанционное образование, электронное обучение и разработка программного обеспечения для электронного образования, разработка ERP-MRP-решений, управление образованием проектирование систем, программное обеспечение географических информационных систем, управление форматированными сообщениями системы, больничное программное обеспечение, перспективные исследования материалов и микроэлектромеханические системы дизайн-проекты и прикладные проекты.

21 июля 2023 года состоялась встреча проректора Дулати Университета Есимовой Шолпан и ректором Малтепе Университета (Турция) Prof. Dr. Edibe Sözen по вопросам сотрудничества и кооперации подготовки кадров для технических, инженерных и др. образовательных программ. В июле 2022 года был подписан меморандум о сотрудничестве между университетами.

В рамках данной встречи были достигнуты договоренности по созданию совместных проектов по двойным дипломам, проведению совместных исследований, обменов знаний и расширению академической мобильности для студентов и профессорско-преподавательского состава между нашими университетами.
Проректор по R&D Prof. Dr. Mehmet Yazici знакомил с деятельностью TEKNOKENT.

Встретились с профессорско-преподавательским составом факультета бизнеса и управленческих наук Малтепе университета. Профессор политических наук Сефа Четин ознакомил с деятельностью факультета. Договорились начать работу по созданию Хаба в сфере госуправления для тюркских стран.
Малтепе университет образовался в 1997 году и построена на участке площадью 100 гектаров среди сосновых лесов. Имеются 9 факультетов, 156 образовательных программ, 15 научно-исследовательских и прикладных центров и TEKNOKENT.

20 маусым мен 31 тамыз аралығында «КАZENERGY» ассоциациясы Қазақстан Республикасының жоғары оқу орындарына түсетін және оқитын үміткерлер үшін конкурс жариялайды.

Конкурсқа қатысу шарттары сайтта көрсетілген: dulaty.kz

 www.grant.kazenergy.com

Қазақстан Республикасының жоғары оқу орындарына түсетін және оқитын үміткерлер үшін конкурсқа қатысу шарттары:

1) Қазақстан Республикасының азаматтығы.

2) Оқу орнына шартсыз түсу немесе оқу (білім алушының қаржылық қарызы болмаса).

3) Оқу үлгерімінің келесі көрсеткіштерге сәйкестігі:

- ҰБТ/КТ сертификаты 80 балл және одан жоғары;

- бакалавриаттың 1 (бірінші) курсында оқитын тұлғалар үшін кандидаттың оқу үлгерімінің орташа балы 4,0 (5,0-ден) кем емес;

- бакалавриаттың 1 (бірінші) курсын бітірген үміткерлер үшін GPA кемінде 3,0 (В) болуы;

- бакалавриаттың 2-3 (екінші, үшінші) курстарында оқуын аяқтаған үміткерлер үшін GPA кемінде 3,33 (В+) болуы;

- Аспирантураның барлық курстарына түскен үміткерлер үшін GPA кемінде 3,33 (B+).

Қажетті құжаттар тізімі:

1) жеке сәйкестендіру нөмірі (ЖСН) көрсетілген жеке куәліктің/туу туралы куәліктің/паспорттың көшірмесі;

Алдыңғы білімін және үлгерімін растайтын құжаттың көшірмесі (ҰБТ/КТ сертификаты немесе диплом) – 1 (бірінші) курсқа түскендер үшін және студенттер үшін – өткен оқу жылының GRA көрсеткіші туралы транскрипт (білімді бағалаудың басқа жүйесі болған жағдайда, GRA 30-ға кем дегенде үлгерім бөлігін бітіргендер үшін GRA) куәландырылған сертификатты ұсыну. (бірінші) бакалавриатта оқу жылы;

2) бакалавриаттың 2-3 (екінші, үшінші) курсын бітірген адамдар үшін 3,33 (В+) кем емес,

сонымен қатар жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің барлық курстарында оқитын студенттер үшін GRA кемінде 3,33 (B+))

3) Отбасы құрамы туралы анықтама (тек көп балалы отбасылар үшін);

4) көрсетілген санаттардың біреуін (немесе бірнешеуін) құжатпен растау, егер бар болса: аз қамтылған және (немесе) толық емес отбасы, мүгедек, жетім бала;

5) оқуға қабылдау/қабылдау туралы анықтама (көрсетілген: 1 (бір) оқу жылы үшін заңды тұлғалар төлейтін оқу құны, оқу курсы мен нысаны, қаржылық қарызының жоқтығы) қолтаңбасы бар (білім беру ұйымының ресми бланкісінде немесе мөрімен расталған);

6) Конкурстарға, олимпиадаларға және т.б. қатысуын растайтын құжаттардың көшірмелері. (қатысуымен).

Қазақстан Республикасының жоғары оқу орындарында талапкерлер мен студенттерге арналған Конкурсқа қатысу шарттары www.kazenergy.com веб-сайтында орналастырылған.

Байқауға қатысу үшін мына мекен-жайға хабарласыңыз:

+7 7172-79-49-75 немесе e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. Толымбекова Виктория Андреевна.

Ассоциация «КАZENERGY» с 2015 года является Рабочим органом Комиссии по отбору кандидатов на оплату обучения за счет средств, выделяемых Подрядчиками (NCOC N.V., KPO B.V.) (далее – Конкурс).

Конкурс проводится с 20 июля до 31 августа на сайте www.grant.kazenergy.com

Условия участия в конкурсе для кандидатов, поступающих и обучающихся в высших учебных заведениях РК:

1) Гражданство Республики Казахстан.

2) Безусловное зачисление или обучение в учебном заведении (при отсутствии у обучающегося финансовой задолженности).

3) Соответствие успеваемости следующим показателям:

- сертификата ЕНТ/КТ 80 баллам и более;

- средний балл успеваемости кандидата по диплому не менее 4,0 (из 5,0) для лиц, поступивших на 1 (первый) курс бакалавриата;

- GPA не менее 3,0 (В) для кандидатов, завершивших 1 (первый) курс бакалавриата;

- GPA не менее 3,33 (В+) для кандидатов, завершивших обучение на 2-3 (втором, третьем) курсах бакалавриата;

- GPA не менее 3,33 (В+) для кандидатов, обучающихся на всех курсах послевузовского образования.

Перечень необходимых документов:

1) Копия удостоверения личности/свидетельства о рождении/паспорта с указанием индивидуального идентификационного номера (ИИН);

2) Копия документа, подтверждающего получение предыдущего образования и балла успеваемости (сертификата ЕНТ/КТ либо диплома) – для поступивших на 1 (первый) курс и для обучающихся – транскрипта с указанием GРА за предыдущий год обучения (в случае иной системы оценивания знаний, представление справки, заверенной учебной частью об успеваемости, эквивалентной GРА не менее 3,0 (B) для завершивших 1 (первый) курс бакалавриата;

не менее 3,33 (В+) для лиц, завершивших 2-3 (второй, третий) курсы бакалавриата,

а также GРА не менее 3,33 (В+) для лиц, обучающихся на всех курсах послевузовского образования)

3) Справка о составе семьи (только для многодетных семей);

4) Документальное подтверждение одной (или нескольких) из указанных категорий, при их наличии: малообеспеченная и (или) неполная семья, лицо с инвалидностью, ребенок-сирота;

5) Справка о зачислении на обучение/об обучении (с указанием: стоимости обучения за 1 (один) учебный год для оплаты юридическими лицами, курса и формы обучения, отсутствия финансовой задолженности) с подписью (на официальном бланке либо заверенной печатью учебного заведения);

6) Копии документов, свидетельствующих об участии в конкурсах, олимпиадах и т.д. (при наличии).

Условия для участия в Конкурсе поступающим и обучающимся в вузах РК размещены на сайте www.kazenergy.com (Деятельность – Образовательная программа – Обучение за счет средств недропользователей).

По вопросам участия в Конкурсе просим обращаться по контактам:

+7 7172-79-49-75 или на e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. Толымбекова Виктория Андреевна.

17 июля 2023 года проректор по социально-культурному развитию Таразского регионального университета имени М.Х. Дулати Турлыбек Аслан Едилханович ознакомился с учебной материальной базой военной кафедры.

«М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті»

коммерциялық емес акционерлік қоғамы

Бос лауазымдық орынға конкурс жариялайды:

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

- «М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті» КЕ АҚ Басқарма Төрағасы - Ректор атына жазылған өтініш;

- кадрларды есепке алу бойынша жеке іс парағы;

- жеке куәлік көшірмесі;

- өмірбаян;

- резюме;

- соңғы жұмыс орнынан мінездеме;

- жоғары білімі мен академиялық және ғылыми дәрежесі  туралы дипломдардың, ғылыми атағы туралы құжаттың нотариалды расталған көшірмелері;

- біліктілікті арттыру және қайта даярлау туралы сертификаттардың көшірмесі (болған жағдайда) және салыстыру үшін түпнұсқалары;

- ғылыми жұмыстар мен өнертабыстардың тізімі (болған жағдайда);

- денсаулығы туралы медициналық (санитарлық) кітапша;

- соттылықтың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама;

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы наркологиялық ұйымның анықтамасы; 

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы психоневрологиялық ұйымның анықтамасы;

- Қызмет нәтижелері туралы презентация (қағаз және электрондық түрде, көлемі 10 слайдтан артық емес).

Конкурсқа қатысушы біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (ғылыми жарияланымдардың тізімі, алдыңғы жұмыс орнындағы басшылық берген ұсынымдар), сондай-ақ жұмыс тәжірибесін және біліктілігін растайтын құжаттар бере алады.

Факультет деканының біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

- ғылыми дәрежесінің (немесе PhD дәрежесінің) болуы;

- білім беру ұйымдарындағы басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі (кафедра меңгерушісі, факультет деканының орынбасары, ЖОО құрылымдық бөлімшелерінің басшысы) кемінде 5 жыл;

- ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі 10 жылдан астам;

- мемлекеттік тілде сабақ өткізу тәжірибесінің болуы;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жылда білім беру менеджменті бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- оқу, оқу-әдістемелік (оқу-әдістемелік құралдар мен білім беру бағдарламаларының (ББ) авторлары болып табылатын) және ғылыми қызметтерде (соңғы 5 жыл ішінде ҚР БҒМ БҒССҚК ұсынған ғылыми басылымдар тізбесіне енгізілген басылымдарда және халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда кемінде 5 ғылыми мақалаларды жариялауы) жетістіктердің болуы.

Өтініш беру мерзімі: хабарландыру университеттің http://dulaty.kz. сайтында жарияланған күннен бастап 10 күнтізбелік күннен  кешіктірілмеуі тиіс, 2023 жылғы шілде айының 14 мен 23 күндері аралығында.

Мекен-жайымыз: 080000, Тараз қаласы, Ы. Сүлейменов көшесі, 7,  101 бөлме (1.1 корпус)  (Персоналды басқару қызметі), тел. 8-(7262)-43-27-77, 8-(7262)-43-26-38, e.mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

Технологическое изобретение – это коммерческий продукт, в котором компании, использующие высокие/передовые технологии или ориентированные на новые технологии, производят/разрабатывают технологию или программное обеспечение, используя возможности определенного университета или высокотехнологичного института, или научно-исследовательского центра или института, в том же университете, высокотехнологичном институте или научно-исследовательском центре или институте или рядом с ним, где они работают, чтобы преобразовать их в метод или услугу и, таким образом, внести свой вклад в развитие региона. Это место, где академическая, экономическая и социальная структура интегрированы или зона развития технологий с этими функциями.

Наиболее продуктивным из них является сотрудничество, формируемое диалогом между университетами, научными учреждениями и промышленностью.
ПРИМЕРЫ ИЗ МИРА
Технопарки, призванные объединить науку и технологии, появились в странах, передовых в науке и технологиях, таких как США, Англия, Франция, Германия и Япония. Сегодня в мире насчитывается около 800 технопарков. Несомненно, старейшим и самым известным из технопарков в мире является «Силиконовая долина», где 100 тысяч сотрудников всех уровней работают в 8500 компаниях, которые ежегодно платят 1,7 миллиарда долларов налога в окружающие муниципалитеты, начавшие работать на площадью 105 тыс. га в 1950 году в результате промышленного освоения в штате Калифорния на западе США. Кремниевая долина является родиной многих инноваций, вошедших в нашу жизнь. Такие изобретения, как первая радиопередача, транзистор, электронная лампа, микропроцессор, ПК, жесткий диск, дисковод для гибких дисков, ноутбук и мышь. Многие известные университеты США работают в Силиконовой долине и 88-е место в этих университетах.

Хотя Силиконовая долина предлагает богатые возможности для поступления в университеты, она также реализует вклад аспирантов и докторантов. За пределами Силиконовой долины в США есть сотни технопарков. Самый большой и самый известный из примерно 80 технопарков в Англии - Кембриджский научный парк. Кроме того, существуют научные парки Оксфорд, Хериот-Ватт и Мерсосайд. Во Франции около 25 технопарков. Самая известная из них — Sophia Antipolis, основанная в 1969 году и работающая в области компьютеров, электроники и автоматизации, медицины, фармацевтики, химии, биотехнологии и образования. В этом технопарке, созданном на площади 10 тысяч гектаров, работает 50 тысяч человек в 1000 передовых технологических компаниях.

Япония создает центры развития технологий под названием «технополисы». Помимо старых технополисов в Японии еще 26 регионов были объявлены технополисами за последние годы и введены в эксплуатацию в 2000 году. Быстро развивающаяся экономика Дальнего Востока стремительно наращивает свою конкурентоспособность на мировом рынке за счет дешевой промышленной продукции и ежегодно привлекает большие объемы иностранного капитала из-за рубежа. Первый технопарк в Китае был создан в 1985 году, и ему все еще около 60 лет. Первый технопарк в Израиле был создан в 1946 году по инициативе частного сектора. В дополнение к 4 технопаркам, которые могут конкурировать с миром, в рамках Университета Бен-Гуриона создается Научно-технологический парк региона Негев, высокоразвитый в области медицины и экологических технологий.

Вопрос технополиса в Турции был впервые поставлен на повестку дня Организацией государственного планирования (DPT) в 1989 году. По приглашению SPO и по назначению Фонда развития науки и технологий Организации Объединенных Наций (UNFSTD) для контроля и продвижения несколько сотрудников приехали в Турцию, чтобы изучить возможности. В результате этих исследований в 1990-х годах начали создаваться ТЕКМЕРы (технологические центры) как первая ступень техногородов в рамках сотрудничества между промышленоостью и университетами.

В одних из таких технопарков как Sakarya Teknokent посетила проректор университета Дулати Есимова Шолпан Алтынбековна.
Цель визита:
• Превратить отношения между университетами и промышленностью в конкретное сотрудничество,
• Для повышения экономического и технического уровня,
• Чтобы повысить конкурентоспособность,
• Обеспечить, чтобы наши компании в нашей структуре работали вместе в технологических проектах.

Sakarya Teknokent была создана в 2009 году. Всего в технополисе Сакарья работает 103 компании, 30 из которых основаны преподавателями. На сегодняшний день эти компании успешно завершили в общей сложности 273 проекта, и работа над новыми проектами продолжается.

Основная услуга Sakarya Teknokent заключается в предоставлении квалифицированных офисов методом аренды организациям, которые хотят проводить научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, или в выделении земли организациям, которые хотят построить свои собственные здания по модели «строительство-эксплуатация-передача».
Директор Sakarya Teknokent Dr.Yakup Koseoglu готов сотрудничать с нашим университетом, также запланировали на осень приезд делегации из Sakarya Teknokent для объяснения функции и развития технокента.

Центр международного сотрудничества

Құрметті, талапкерлер!

Құрметті, ата-аналар!

Бүгін мемлекеттік білім беру грантын беру жөніндегі конкурсына құжаттарды қабылдау басталды.

Жоғары оқу орындарына грант конкурсына қатысу үшін шілде айының 13-і мен 20-сы аралығында «Электрондық үкімет» порталы және жоғары және жоғары оқу орнындары базасындағы қабылдау комиссиясына барып, Ұлттық тестілеу орталығы ақпараттық жүйесі арқылы құжат тапсыруға болады.

Грант конкурсына құжат қабылдауға М.Х.Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті толық дайын.

Қабылдау комиссиясында ол үшін талапкерлерге барлық қажетті жағдайлар жасалған. Техникалық хатшылар ата-аналар мен мектеп түлектерінің кез келген сұрақтары бойынша кеңес беріп, қызмет көрсетеді.

Дұрыс таңдау жасаған талапкерлер үшін биыл жоғары оқу орнына грантын жеңіп алуға көптеген мүмкіндіктер бар. 

Біріншіден, Президенттің тапсырмасы бойынша грант саны 5 мыңға өсті. Сондай-ақ грант иегеріне төленетін стипендия да 20 пайызға өсетін болады.

Жаңа оқу жылында бакалавриатқа – 73061, магистратураға- 13253, докторантураға- 1906 грант бөлініп отыр.

Стипендия, бакалавриат: 36660-тан – 41898 тенге; магистратура: 86987 -ден 97024 тенге; докторантура: 195000-нан 217500 тенгеге өседі.

Конкурста грант иегері атану үшін дұрыс таңдау жасау – аса маңызды. Мәселен, биыл инженерлік, өндіріс және құрылыс саласына -18744, педагогикалық ғылымдар -12560, ақпараттық-коммуникациялық технология мамандықтарына -10103, жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика бағытына -7388 грант бөлінген.

Сонымен грант конкурсына құжат қабылдау 13 -20 шілде аралығында жүреді. 10 тамызға дейін конкурс нәтижесі шығады.

Ақылы негізде жоғары оқу орындарына қабылдау 25 тамызға дейін жалғасады.

Ал магистратураға кешенді тестілеуге құжаттарды тіркеу үшін 1 маусым 15 шілде аралығында  үлгеру керек,

Кешенді тест уақыты 20 шілде мен 10 тамыз.

Магистратура грантына конкурсқа құжат қабылдау 20  тамызға дейін жүрсе, конкурс нәтижесі  25 тамызда шығады.

Докторантураға құжат қабылдау 15 шілде 3 тамыз аралығында жүрсе, емтихандар – 4-20 тамыз аралығында өтеді.

Керек кеңес:

Мемлекеттік білім беру гранты конкурсына міндетті түрде 13-і күні барып тапсырудың қажеті жоқ, себебі алғашқы күні тапсырушы талапкерлер көп болады. Соңғы күндері адамдар азая бастайды. Сондықтан асықпай таңдау жасап, құжаттарыңызды реттеп алыңыз!

Университет проректоры Есимова Шолпан Алтынбековна Туркия мемлекеті Сакария университетінде іс-сапармен болды. Кездесу барысында Сакария университеті мен Дулати университеті арасында келісім-шартқа қол қойылды. Бұл университет Туркия елінің университеттер рейтингте Топ- 5  үздіктер қатарында.

Меморандумның негізгі мақсаты - Дулати студенттері мен оқытушыларына академиялық ұтқырлық мүмкіндігін арттыру, қос диплом бағдарламасын жоспарлау, Технокент бойынша мүмкіндіктерді қарастыру, жаңа серіктестік орнату, екі ел арасындағы ынтымақтастықты нығайту. Қазір білім беру қызметтерінің нарығы қарқынды дамып келеді. Осы саладағы бәсекелестік те жыл сайын арта түсуде. Ал академиялық ұтқырлық нағыз бірегей білім беру бағдарламасы. Бұл мемлекеттік және кейбір коммерциялық университеттердің студенттеріне 1-2 семестрге әлемнің кез келген басқа университетіне оқуға кетуге мүмкіндік береді. Дулати университеті осы жобаның тиімділігін өте ұтымды пайдаланып отыр.

Бұл Дулати университетінің Сакария университетімен алғашқы серіктестігі.