Бакалавриат:

• 1 курс: 19.12.2022 г. - 30.12.2022 г., пересдача 4-6.01.2023 г.
• 2-5 курсы: 12.12.2022 г. - 30.12.2022 г., пересдача 4-6.01.2023 г.
• пререквизиты: 9-12.01.2023 г.
• 1- 3 курс: каникулы - 31.12.2021г.- 21.01.2023г.
• 4 курс: каникулы – 31.12.2022г. – 09.01.2023г.
• 5 курс: каникулы – 31.12.2022г. – 28.01.2023г.

Магистратура:

• 1 курс: 04.01.2023 г. - 14.01.2023 г.
• 1 курс: каникулы – 16.01.2023г. – 28.01.2023г.
• 2 курс (поступление зима 2022 г.): 04.01.2023-14.01.2023 г., пересдача 15-18.01.2023 г.
• 2 курс: 09.01.2023 г. - 21.01.2023 г.
• 2 курс: каникулы – 23.01.2023г. – 04.02.2023г.

Докторантура:

• 1 курс 09.01.2023 - 21.01.2023 г.
• 1 курс: каникулы – 23.01.2023 г. – 04.02.2023 г.

Бакалавриат:

• 1 курс: 19 - 30.12.2022 ж., қайта тапсыру 4-6.01.2023 ж.
• 2-5 курстар: 12.12.2022 г. - 30.12.2022 ж., қайта тапсыру 4-6.01.2023ж.
• пререквизиттер: 9-12.01.2023 ж.
• 1- 3 курстар: демалыс - 31.12.2021 ж.- 21.01.2023 ж.
• 4 курс: демалыс – 31.12.2022 ж. – 09.01.2023ж.
• 5 курс: демалыс – 31.12.2022 ж. – 28.01.2023 ж.

Магистратура:

• 1 курс: 04 - 14.01.2023 ж.
• 1 курс: демалыс – 16.01.2023 ж. – 28.01.2023 ж.
• 2 курс (қыста түскендер, 2022 ж.): 04-14.01.2023 ж., қайта тапсыру 15-18.01.2023 ж.
• 2 курс: демалыс – 23.01.2023 ж. – 04.02.2023ж.
• 2 курс: 09 - 21.01.2023 ж.

Докторантура:

• 1 курс 09- 21.01.2023 ж.
• 1 курс: демалыс – 23.01.2023 ж. – 04.02.2023 ж.

Гуманитарлық және әлеуметтік ғылымдар факультеті Филология және журналистика кафедрасының ұйымдастыруымен кезекті қонақ дәрісі өтті.
Бүгінгі дәрісті «Конвергенттік журналистика» ББ-ның 1,2-курс студенттеріне облыстық «JAMBYL» телеарнасының редактор-жүргізушісі, «Рауан» бағдарламасының жетекшісі, Дулати университетінің түлегі Қымбат Қаржауқызы оқыды.
Дәрісте телеарна қызметінің сан-алуан қызықтары мен қиындықтары, тележурналиске қойылатын негізгі талаптар, телехабарларды дайындау, оны түсіру, өңдеу, ақпарат жазу, оны жеткізу жолдары туралы пайдалы ақпараттар айтылды. Қымбат Қаржауқызы өзінің ақпарат саласындағы тәжірибесімен бөлісті. Кездесуде студенттер көкейлерінде жүрген сауалдарына тұщымды жауаптарын алды.
Қымбат Қаржауқызы Дулати университетінің студенттерімен тығыз байланыста жұмыс жасауға қашанда қуанышты екенін жеткізіп, талапты, талантты студенттерге телеарна есігінің әркез ашық екенін жеткізді.

М.Х.Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті «Ұстаз» институтының «Педагогика» кафедрасында ҚР Білім және ғылым министрлігімен ресми жарияланған гранттық қаржыландыру бойынша «Жаңа  жағдайдағы Қазақстанда педагогикалық білім беру жүйесін жетілдіру: Қазақстан Республикасында   қашықтықтан оқытуда болашақ педагогтердің цифрлы құзыреттіліктерін қалыптастырудың технологиялық-әдістемелік аспектілері» (2021-2023 ж.) атты ғылыми жоба жүзеге асуда.

 Ғылыми жоба жетекшісі – «Педагогика» кафедрасының меңгерушісі, п.ғ.д., профессор, Халықаралық Ақпараттандыру Академиясының академигі Клара Джайдарбековна БУЗАУБАКОВА.

2 декабря 2022 года в честь дня рождения полководца, героя Советского Союза, легендарного сына казахского народа Бауыржана Момышулы, со студентами военной кафедры  был проведен   круглый стол  на тему «Бауыржан Момышулы – великий сын казахского народа». В мероприятии принял участие: старший научный сотрудник, магистр педагогических наук научно-исследовательского центра  Бауыржановедения Найзабаев А.А.

Цель беседы: всестороннее и глубокое рассмотрение жизненного пути видного деятеля казахского народа Бауыржана Момышулы с позиций современности, патриотическое воспитание молодежи Республики Казахстан через нравственное наследие народного героя.

2022 жылғы 2 желтоқсанда әскери кафедра студенттерімен қолбасшы, Кеңес Одағының батыры, Қазақ халқының аңызға айналған ұлы Бауыржан Момышұлының туған күніне орай «Бауыржан Момышұлы – қазақ халқының ұлы перзенті» тақырыбында дөңгелек үстел өткізілді. Іс-шараға Бауыржантану ғылыми-зерттеу орталығының аға ғылыми қызметкері, педагогика ғылымдарының магистрі А. А. Найзабаев қатысты.

Әңгіме мақсаты: қазақ халқының көрнекті қайраткері Бауыржан Момышұлының өмір жолын қазіргі заман тұрғысынан жан-жақты және терең қарастыру, халық қаһарманының адамгершілік мұрасы арқылы Қазақстан Республикасының жастарына патриоттық тәрбие беру.

The Actions supported under this Key Action are expected to bring positive and long-lasting effects on the participants and participating organisations involved, as well as on the policy systems in which such activities are framed.

As regards pupils, students, trainees, apprentices, adult learners and young people, the mobility activities supported under this Key Action are meant to produce one or more of the following outcomes: 

• improved learning performance;
• enhanced employability and improved career prospects;
• increased sense of initiative and entrepreneurship;
• increased self-empowerment and self-esteem;
• improved foreign language and digital competences;
• enhanced intercultural awareness;
• more active participation in society;
• enhanced positive interactions with people from different backgrounds;
• better awareness of the European project and the EU values;
• increased motivation for taking part in future (formal/non-formal) education or training after the mobility period abroad.

As regards staff, youth workers and professionals involved in education, training and youth, the mobility activities are expected to produce one or more of the following outcomes:

• improved competences, linked to their occupational profiles (teaching, training, youth work, etc.);
• broader understanding of practices, policies and systems in education, training or youth work across countries;
• increased capacity to trigger changes in terms of modernisation and international opening within their educational organisations;
• greater understanding of interconnections between formal and non-formal education, vocational training and the labour market respectively;  
• better quality of their work and activities in favour of students, trainees, apprentices, pupils, adult learners and young people;
• greater understanding and responsiveness to all kinds of diversity, e.g. social, ethnic, linguistic, gender and cultural diversity, as well as diverse abilities; 
• increased ability to address the needs of people with fewer opportunities;  
• increased support for and promotion of mobility activities for learners;
• increased opportunities for professional and career development;  
• improved foreign language and digital competences;
• increased motivation and satisfaction in their daily work.

Экономика және құқық” факультетінің ұйымдастыруымен "Мамандығым - болашағым" атты дөңгелек үстел өтті. Аталған шараға оннан астам жұмыс берушілердің өкілдері қатысты. Бітіруші студенттер таңдаған мамандықтары бойынша еңбек нарығы туралы өз пікірін қалыптастыра алды. Келешек жұмыстары туралы өз таңдауларын анықтай отырып, түйіндеме дайындауды, білім ордасында алған білім-дағдыларын, қалыптастырған құзіреттіліктерін қолайлы түрде көрсетуді үйренді.
Жұмыс берушілермен ашық сұхбаттасу барысында студенттер мекеме, ұсынылатын жұмыс, әртүрлі лауазымдағы мамандардың міндеттері және жұмыс берушілердің үміткерлерге қойылатын талаптары туралы нақтырақ ақпаратқа ие болды, сонымен қатар «Нурбанк» АҚ, Евразийский» Банк АҚ келген өкілдер студенттерді жұмысқа қабылдау үшін жеке-жеке сұхбат жүргізіп, факультеттен 15 студент жұмысқа шақырту алды.

Дөңгелек үстелдің қатысушы-қонақтары:
1. Амирбеков Арман Ильясович - «Нурбанк» АҚ ТФ Бөлшек сауда бизнесі бөлімінің басшысы;
2. Имаш Марат Мухтарұлы - «Евразийский» Банк АҚ ТФ Бөлшек сауда бизнесі директорының орынбасары;
3. Жалмаханова Гулайша Куандыковна – «KazFruitsLine» ЖШС директоры;
4. Төлендиева Алина Абдрахымқызы- Жамбыл облыстық тері-венералогиялық диспасері Мемлекеттік комуналды кәсіпорынының бас бухгалтері;
5. Ахметова Гулмира Таласовна - Металл конструкция мен резервуарлар зауыты ЖШС бас бухгалтері;
6. Бисенов Хусан Бакытович - Тараз қаласы әкімдігі жер қатынастары бөлімінің бас маманы
7. Сұраншы Әлішер Спандиярұлы - Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-иновациялық дамыту басқармасы коммуналдық мемлекеттік мекемесі бөлім басшысы;
8. Жантаев Асет Мықтыбекович- Жамбыл металл конструктор заводының директор орынбасары;
9. Ержанова Мира Едигеевна - карьера және бизнес серіктестік орталығының басшысы.