• Осуществление планирования и организации учебного процесса по профессиональным образовательным программам бакалавриата по всем формам обучения;
• Непосредственное участие в планировании, организации и осуществлении учебного процесса в университете;
• Непосредственное участие в разработке и совершенствовании документации, необходимой для организации и осуществления учебного процесса;
• Осуществление контроля над соблюдением основных правил организации и осуществления учебного процесса на факультетах и кафедрах университета.

Профессиональная практика студентов в Таразском региональном университете им. М.Х.Дулати является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится в соответствующих организациях, являющихся базами практики – на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, учреждениях образования, организациях. Все виды профессиональных практик направлены на закрепление знаний, полученных в процессе обучения в университете, приобретение практических навыков и освоение инновационного опыта.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЭЛЕМЕНТОВ ДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В БАКАЛАВРИАТЕ

ПЛАН РАБОТЫ СЕКТОРА ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ И ДУАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

ДОГОВОР НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

ДОГОВОР ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ФИЛИАЛА КАФЕДРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

ДОГОВОР НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

• установление взаимодействия с предприятиями, организациями и учреждениями в сфере трудоустройства выпускников и организации практик обучающихся;
• координация работы структурных подразделений в части содействия трудоустройству студентам и прохождения практик;
• участие в формировании системы взаимовыгодных связей между вузом и Ассоциацией выпускников;
• организация и проведение мероприятий, направленных на содействие трудоустройству и развитию карьеры обучающихся и выпускников; реализация системы адаптации выпускников к рынку труда;
• организация и проведение мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности студентов и выпускников (Дни карьеры, презентации работодателей, тренинги, мастер-классы, конференции, форумы, круглые столы по вопросам развития молодежного рынка труда и взаимодействия с работодателями, ярмарки вакансий);
• мониторинг рынка труда и трудоустройства выпускников.

• организация образовательной деятельности вуза в области повышения квалификации, компетентности и переподготовки педагогических кадров;
• организация курсов повышения квалификации внутри университета;
• сбор и обработка информации о курсах повышения квалификации, организуемых ведущими вузами и учебно-методическими центрами страны;
• координация работ подразделений, в части повышения квалификации и компетентности, а также информационное сопровождение этого процесса;
• организация прохождения повышения квалификации и компетентности профессорско-преподавательского состава
• ведение базы данных по повышению квалификации, компетентности ППС и составление отчетов по этим вопросам в вышестоящие органы.