Орталықтың миссиясы - заманауи әдістер мен құралдарды қолдана отырып кәсіпкерлікті насихаттау және қолдау.

Орталықтың мақсаты - экономикалық дамуға және өркендеуге ықпал ететін білімдері мен кәсіпкерлік дағдылары бар мамандарды даярлаудың аймақтық көшбасшысы болу.

Құндылықтар:

• білімді құру, сақтау және тарату культіне негізделген университеттік дәстүрлер;
• кәсіпқойлық;
• оқытудың озық әдістері мен құралдары;

Орталықтың стратегиялық бағыттары:

• кәсіпкерлік білім берудегі көшбасшылық - инновациялық қабілет және кәсіптік дағдыларды қалыптастыру үшін оқыту мен консультациялық процестердің сапасы;
• инновациялар диффузиясындағы көшбасшылық - кәсіпкерлік білім беру саласындағы іс-әрекеттің кеңдігі, инновацияларды жинақтау және тарату, оның ішінде ғылыми-техникалық білімді беру және инновациялық идеялар мен өнімдерді алға жылжыту арқылы.

Орталықтың мақсаттары:

• студенттердің инновациялық және кәсіпкерлік дағдыларын нығайту, кәсіпкерлік жіне инновациялық жүйелер бойынша оқу бағдарламаларын әзірлеу, сонымен қатар студенттерге, оқытушыларға және барлық жаңадан бастаған кәсіпкерлерге арналған тренингтер / семинарлар мен бизнес-кеңестер өткізу;
• жаңадан бастаған кәсіпкерлердің өз бизнесін жүргізу қабілетін бағалау және жаңа бизнес-идеяларды ұсыну бойынша инновациялық  құзыреттіліктерін бағалау әдістемесін енгізу;
• тәлімгерлік институтын құру және дамыту;
• аймақтағы және елдегі инновация мәдениетін арттыру;
• инновациялық кәсіпкерлер мен бизнес-қауымдастықтарды оқытумен айналысатын барлық аймақтық құрылымдармен Орталықтың күш-жігерін шоғырландыру;
• педагогиканың инновациялық әдістерін қолдану және тарату;
• ұлттық және халықаралық ұйымдармен, қорлармен және бағдарламалармен өзара әрекеттесу арқылы оқытушылар мен студенттердің іскерлік білімін нығайтуға ықпал ететін бірлескен халықаралық бағдарламалар мен жобаларға қатысу;
• университеттің инновациялық әлеуетін ғылыми-әдістемелік қолдау және ақпараттық қолдау.

1. Project description

2. Project objectives

3. LPT Kazakhstan

4. Enhancing innovation competences and entrepreneurial skills in engineering education

5. InnoCENS List of work packages

6. InnoCENS strategy plan on quality control, dissemination and sustainability

7. Logical framework matrix – LFM

8. Report CIE

9. Innovation System Syllabus descriptions

10. Syllabus Entrepreneurship for engineers

11. The roles of Coordinator

12. Sustainability Plan of InnoCenter

13. Report on courses

14. Report on CIE

Миссия Центра - продвижение и поддержка предпринимательства с использованием современных методов и инструментов.

Видение Центра - стать лидером региона в области подготовки специалистов, обладающих знаниями и предпринимательскими навыками, которые способствуют экономическому развитию и благосостоянию.

Ценности:

• университетские традиции, основанные на культе создания, сохранения и распространения знаний;
• профессионализм;
• передовые методы и инструменты обучения.

Стратегические направления Центра:

• Лидерство в предпринимательском образовании - инновации и качество процессов обучения и консультирования для формирования предпринимательских навыков.
• Лидерство в распространении инноваций - широта деятельности высочайшего качества в области обучения предпринимательству, накопление и распространение инноваций, в том числе посредством передачи научных и технологических знаний и продвижения инновационных идей и продуктов.

Цели Центра:

• усиление инновационных и предпринимательских навыков студентов, разработка учебных программ по предпринимательству и инновационным системам, а также проведение тренингов/семинаров и бизнес-консультаций для студентов, преподавателей и всех начинающих предпринимателей;
• внедрение методики оценки инновационных компетенций начинающих предпринимателей для оценки возможности вести собственный бизнес и выдвигать новые бизнес- идеи;
• создание и развитие института наставничества;
• повышение инновационной культуры в регионе и в стране;
• консолидация усилий Центра со всеми региональными структурами, участвующими в подготовке инновационных предпринимателей и бизнес-сообществом;
• применение и распространение инновационных методов педагогики;
• участие в совместных международных программах и проектах, способствующих укреплению бизнес-образования преподавателей и студентов путем взаимодействия с национальными и международными организациями, фондами и программами;
• научно-методическое сопровождение и информационная поддержка инновационного потенциала университета.

1. Project description

2. Project objectives

3. LPT Kazakhstan

4. Enhancing innovation competences and entrepreneurial skills in engineering education

5. InnoCENS List of work packages

6. InnoCENS strategy plan on quality control, dissemination and sustainability

7. Logical framework matrix – LFM

8. Report CIE

9. Innovation System Syllabus descriptions

10. Syllabus Entrepreneurship for engineers

11. The roles of Coordinator

12. Sustainability Plan of InnoCenter

13. Report on courses

14. Report on CIE

The Department of marketing and recruiting students is a structural unit of   the University Dulati, whose  activities  are  aimed  at coordination  of  work of recruitment and admissions, providing quality formation of a contingent of  students and promote a positive image of the University in  the educational market.

Direct management of  the marketing and  recruitment  Department of  applicants is carried out by the head of the Department, who is appointed by the order of the rector.

Members of the marketing and recruiting Department of  applicants are appointed by the head of  the Department  and  approved by a unanimous decision of the responsible persons of the structure.

Main goals and objectives of   the marketing and recruitment Department of applicants:

2.1. organization, preparation and conduct of admission of students on a competitive basis in accordance with the standard rules for admission to training in educational organizations that implement educational programs of higher and postgraduate education.

2.2. ensure compliance with the rights and legitimate interests of citizens in the field of education, established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, on the basis of transparency and transparency of all admission procedures.

2.3. carrying out information and explanatory work to applicants on educational programs of bachelor's, master's and doctoral studies PhD through mass media, social networks (online, offline).

2.4. coordination and implementation of competitive selection of applicants on a grant and extra-budgetary basis (paid Department).

2.5. preparation and release of advertising information and explanatory materials on the history and educational policy of the University and the choice of profession in vertical and paper format.

2.6. monitoring and analysis of the results of electors of educational programs of higher education.

2.7. organize and conduct "open doors" days (online, offline) for applicants and their parents in order to provide information related to the choice of a future profession.

2.8. organization of business trips to the regions and rural areas of the Republic of  Kazakhstan for the purpose of career guidance.

2.9. Discussion and joint development of proposals with other departments in order to improve consumer opportunities and stimulate sales.

2.10. research of new markets and potential consumers of educational products and services.

М.Х.Дулати атындағы Тараз  университетінің қабылдау комиссиясы (бұдан әрі - Дулати Университеті) - студенттердің сапалы контингентін қалыптастыруды қамтамасыз ету, сонымен қатар білім беру нарығында университеттің жағымды имиджін көтеру және қабылдау емтихандары мен қабылдау рәсімдерін өткізу үшін құрылған алқалы орган. Дулати университетінің қабылдау комисиясы Қазақстан Республикасының Конституциясында және Қазақстан Республикасының басқа заңнамалық актілерінде белгіленген азаматтардың білім алу құқықтарының сақталуын, оқуға қабылдаудың барлық кезеңдерінің жариялылығы мен ашықтығын қамтамасыз етеді.

Қабылдау комиссиясының құрамы Дулати  университеті ректорының бұйрығымен бекітіледі.

Қабылдау комиссиясы тікелей басқаруды бөлім басшысы жүзеге асырады. Қыбалдау комиссиясының мүшелерін бөлім басшысы белгілейді және жауапты тұлғалары бекітеді.

Қабылдау комиссиясының негізгі міндеттері мен мақсаты:

• Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарына оқуға қабылдаудың үлгілік қағидаларына сәйкес конкурстық негізде білім алушыларды қабылдауды ұйымдастыру, дайындау және өткізу.
• Қабылдаудың барлық рәсімдерін өткізудің жариялылығы мен ашықтығы негізінде Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген білім беру саласында азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын қамтамасыз ету.
• Бұқаралық ақпарат құралдар, әлеуметтік желілер арқылы (онлайн, офлайн) бакалавриат, магистратура және PhD докторантураның білім беру бағдарламалары бойынша талапкерлерге ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
• Грант және бюджеттен тыс негізінде (ақылы бөлім) үміткерлерді конкурстық іріктеуді үйлестіру және жүзеге асыру.
• Университетіміздің тарихы мен білім беру саясатын және мамандық таңдауға байланысты жарнамалық ақпараттық-түсіндіру материалдарын вертуалды және қағаз форматында дайындау және шығару.
• Жоғары білімнің білім беру бағдарламаларын таңдаушылардың нәтижелеріне мониторинг жүргізіп, талдау жасау.
• Талапкерлерге және олардың ата – аналарына арналған болашақ мамандық таңдауға байланысты ақпараттар беру мақсатында «Ашық есік» (онлайн, офлайн) күндерін ұйымдастырыу, өткізу.
• Кәсіби бағыт-бағдар беру мақсатында ҚР өңірлері мен ауылдық аудандарына іс-сапарлар ұйымдастыру.
• Тұтынушылық мүмкіндіктерін жақсарту және сатуды ынталандыру мақсатында ұсыныстарды басқа бөлімдермен талқылау және бірігіп әзірлеу.
• Жаңа нарықтар мен білім беру өнімдері мен қызметтерінің әлеуетті тұтынушыларын зерттеу.

Приемная комиссия -  структурное подразделение Университета Дулати, деятельность которого направлена на координацию работ рекрутинга и приема абитуриентов, обеспечение формирования качественного контингента студентов, а также продвижение положительного имиджа университета на рынке образовательных услуг.

Непосредственное руководство приемной комиссией осуществляет председатель комиссии, который назначается приказом ректора.

Члены приемной комиссии назначаются председателем комиссии и утверждаются единогласным решением ответственных лиц структуры.

Основные задачи и цели приемной комиссии:

2.1.организация, подготовка и проведение приема обучающихся на конкурсной основе в соответствии с типовыми правилами приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы высшего и послевузовского образования.

2.2. обеспечивать соблюдение прав и законных интересов граждан в сфере образования, установленных законодательством Республики Казахстан, на основе гласности и прозрачности проведения всех процедур приема.

2.3. проведение информационно-разъяснительной работы абитуриентам по образовательным программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры PhD через средства массовой информации, социальные сети (онлайн, офлайн).

2.4. координация и осуществление конкурсного отбора претендентов на грантовой и внебюджетной основе (платное отделение).

2.5. подготовка и выпуск рекламных информационно-разъяснительных материалов по истории и образовательной политике университета и выбору профессии в вертикальном и бумажном формате.

2.6. мониторинг и анализ результатов выборщиков образовательных программ высшего образования.

2.7. организовывать, проводить Дни «открытых дверей» (онлайн, офлайн) для абитуриентов и их родителей с целью предоставления информации, связанной с выбором будущей профессии.

2.8. организация командировок в регионы и сельские районы РК с целью профориентации.

2.9. Обсуждение и совместная разработка предложений с другими отделами с целью улучшения потребительских возможностей и стимулирования продаж.

2.10. Исследование новых рынков и потенциальных потребителей образовательных продуктов и услуг.

SHULENBAEV ZHANBOLAT ZHYKYBAEVICH

Corporate Secretary of the Board of Directors of NCL "DULATY UNIVERSITY"

Master of Law

Phone number: 8-7262-457978, 8-777-507-87-00

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Direction of activity

The position of Corporate Secretary is to ensure the Company's bodies and officials comply with the rules and procedures of corporate governance that guarantee the realization of the rights and interests of the Company's Sole Shareholder.

Corporate Secretary – an employee of the Company who is not a member of the Board of Directors or the Management Board of the Company, is appointed by the Board of Directors of the Company. In its activities, the Corporate Secretary is accountable and subordinated to the Board of Directors.

The Corporate Secretary ensures that the Company's bodies and officials comply with the procedures aimed at ensuring the rights and interests of the Sole Shareholder, as well as compliance with the Company's provisions in the field of corporate governance, the Charter and other internal documents of the Company.

The Corporate Secretary is responsible for preparing and holding meetings of the Company's Board of Directors, ensuring the formation of materials on issues that are submitted for consideration by the Board of Directors and the Sole Shareholder, and monitoring access to these materials.

The activities of the Corporate Secretary are carried out in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan, the Company's Charter, other internal documents of the Company and decisions of the Board of Directors, as well as the Sole Shareholder.

Организационная структура

Устав