С 24 января по 25 февраля докторант образовательной программы «8B07211-Индустрия изделий из кожи» Байдильдаева Асель прошла стажировку в Университете Эге, Измир, Турция. Во время стажировки лабораторные исследования проводились на базах следующих университетов: Университет Эге (Ege University) и Университет Докуз Эйлюл (Dokuz Eylul University). В соответствии с темой диссертации основные исследования проводились в лабораториях под руководством зарубежного научного руководителя PhD доктора, доцента Хусейна Ата Каравана. В ходе стажировки были достигнуты цели и основные задачи. По итогам стажировки заведующий кафедрой «Кожевенная инженерия» вручил сертификат участника.

«8В07211-Былғары бұйымдарының индустриясы» білім бағдарламасының докторанты Байдильдаева Асель 24 қаңтар мен 25 ақпан аралығында Эге университетінде, Измир, Түркия тағылымдамадан өтті. Тағылымдама барысында лабораториялық зерттеу жұмыстары Эге университеті (Ege University) мен Докуз Ейлюл университеттерінің (Dokuz Eylul University) лабораториялары базасында атқарылды. Диссертация тақырыбына сәйкес шетелдік ғылыми кеңесші PhD доктор, қауымдастырылған профессор Хусейн Ата Каравана басқаруымен лабораторияларда негізгі зерттеулер жүргізілді. Тағылымдама барысында мақсаттар мен негізгі міндеттер орындалды. Тағылымдамадан өту нәтижесінде «Былғары инженериясы» кафедрасының меңгерушісі қатысу сертификатын табыстады.

Жастар мен кәмелетке толмағандар арасындағы қылмыстық құқық бұзушылықтың алдын алудың жолы қандай? Жас буынды келеңсіздіктерден қалай сақтандыра аламыз? Бұл сұрақ бұрын да өзекті болған. Қаңтар оқиғасынан кейінгі сансыраған ата-аналардың жай-күйі жасөспірімдер тәрбиесіне жауапкершілікпен қарау керектігін тағы бір еске салды. Құқықтық мәдениетті қалыптастыру мәселесіне немқұрайлы қарамау қажет екенін ескертті.

Облыс прокуратурасының бастамасымен құқық қорғау және жергілікті атқарушы органдар өкілдерінің М.Х.Дулати атындағы Тараз өңірлік университетіндегі жастармен өткізген кездесудің түпкі мақсат, мәні де осы болды. Жас буынның аңғалдығынан орын алған жағымсыз жайттардың салдары қандай түйткілдерді туындататынын еске салған сала басшылары студенттермен ашық әңгімелесуге ұмтылды. «Тәйт» деуден бұрын, терезені тең ұстап кеңесуге, «қылмыстың соңы – жаза» деп қорқытудан гөрі мәселені бірге шешуге шақырғаны – профилактикалық жұмыстардағы бетбұрыстың басталғаны.

Жиында облыс прокуроры Нұрғалым Әбдіров облыстағы жастар мен кәмелетке толмағандар арасындағы профилактика саласындағы проблемалық мәселелерге кеңінен тоқталды. Оны шешудің жолдарын тарқатып айтты. «Жастарды түрлі құқық бұзушылықтардан сақтандыру үшін құқық қорғау органдарының жасауы тиіс бірден-бір тиімді қадамы – оқу орындарымен тығыз байланыс орнату. Президент Қасым-Жомарт Тоқаевтың тапсырмасына сәйкес, біз мобильдік топтар құрдық. Олар осы айда барлық мектеп, колледждер мен жоғары оқу орындарын түгел қамтып, жұмыс жүргізетін болады», - деді Нұрғалым Мәжитұлы.

Облыс прокуроры кез келген құқық бұзушылықтың арғы жағында оған түрткі болатын проблема тұратынын атап өтіп, әділетсіздік, кейбір бармақ басты, көз қысты әрекеттердің соңы – жұртты ашындырып, қылмысқа итермелейтінін сөз етті. Мұндай жағдайлардың алдын алу үшін, түпкі түйткілді анықтау үшін жабық сауалнамалар жүргізіп, студенттер арасында түрлі акциялар өткізуді ұсынды.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің облыс бойынша депарамент басшысы Ә.Әшірбаев та жастар арасында ашық диалог орнауы тиіс деп есептейді. Жиында департамент тарапынан осы бағытта атқарылып жатқан жұмыстарға тоқталған ол жастарды әрқашан белсенді болуға шақырды.

Кездесудің модераторы – М.Х.Дулати атындағы Тараз өңірлік университетінің басқарма төрағасы-ректор Талғат Ешенқұлов қоғамда қалыптасқан жағдайларға тоқталып, өңір жастардың негізгі тобының Тараз қаласында топтасуы жоғары оқу орындары мен колледждердің орталықта орналасқандығынан екенін айтып өтті.

Расында, қоғамдағы өзекті мәселелердің  бірі – жастар және жасөспірімдердің жағымсыз әдеттерге үйірлігі. Облыс әкімінің орынбасары Нұржан Календеров кәмелетке толмаған жасөспірімдердің құқықтық мәдениетін қалыптастыру – қоғамдағы аса маңызды міндеттердің біріне айналғаны да сондықтан дейді.

– Бүгінде кәмелетке толмағандармен түрлі құқық бұзушылықтар мен қылмыстар орын алып отыр. Облыстық полиция департаменті 2 айда кәмелетке толмағандар  7 қылмыс (Тараз-2, Жуалы – 3, Кордай-1, Сарысу-1) жасағанын мәлімдеді. Бұл өткен жылмен салыстырғанда 36,3 пайызға төмен көрсеткіш болса да, жас жеткіншектердің жаман аты шыққаны жақсы емес. Сондай-ақ бізді оқушылар арасындағы топтық төбелестің белең алуы алаңдатып отыр. Мысалы, ақпан айында оқушылар арасында 2 топтық төбелес (Т.Рысқұлов, Қордай аудандары) тіркелсе, наурыз айында Тараз қаласы бойынша 4 төбелес (№№11,18,55,40 мектептер) тіркеліп,

5 кәмелетке толмаған әр түрлі дене жарақаттарын алған. Оқушылар арасында иықтарымен соқтығысып қалу секілді болмайтын келіспеушіліктердің соңы қылмысқа, бір-бірлеріне дене жарақатын келтіруге әкеліп соққан. Бұл секілді мысалдар көп.

Облыста 154 кәмелетке толмағандар ісі жөніндегі учаскелік полиция инспекторлары жұмыс істейді. Барлық мектептер мен колледждерде заңмен қайшылықта болатын балалармен жұмыс жүргізу үшін Құқықтық кеңестер құрылған. Сонымен қатар, облыс бойынша облыстық прокуратура, ішкі істер департаменті мен білім саласы қызметкерлерінің 785 өкілінен құрылған 91 мобильдік топ бар, - деді Нұржан Сәбитұлы.

Облыстық полиция департаменті жергілікті полиция қызметі басқармасының басшысы Рахымберді Әшкеев жастарды жағымсыз әдеттерден аулақ болуға шақырып, тәртіп пен талапты сақтағандардың жайсыз жағдайлардан алыс жүретінін еске салды. Студенттерді қоғамдағы келеңсіздіктердің алдын алуға шақырды.

Жалпы бұл кездесуге Тараз қаласының әкімі, бірқатар басқармалар мен департаменттің басшылары да қатысқанын айта кету керек. Ашық әңгіме барысында көтерілген мәселелер мен түрткі болған түйткілдердің қай салаға да қатыстысы болды. Жастар тәрбиесіне, қоғамдағы жайлы әлеуметтік ахуалды қалыптастыруға жауаптылардың түгел бас қосқанының пайдасы да осы шығар. Олар керегін өздері түртіп алып отырды.

Қай кезде де ашық диалог – көкейдегі көп сауалды қозғайтыны сөзсіз. Студенттер құқық қорғау органдарының басшыларына бірқатар өзекті сұрақтарды қойды. Соның бірі – жастарды қаржы пирамидаларының алаяқтығынан сақтандыру жолдары. Құқықтық нигилизммен күресудің жолын сұрап, жасөспірімдер арасындағы булингке қарсы қандай жұмыстар атқарылып жатқан сұраған жастар өздерінің ойы озық, көп нәрсеге құлағы түрік жүретінін аңғартты. 

Түйін: Еліктеушілік, сөзге ерушілік, көзжұмбайлық, қызбалық – жас буынды жарға жығатын мінез-құлық та тап осылар. Алысқа бармай-ақ кешегі Қаңтар оқиғасындағы жағдайды айтсақ та жеткілікті. Күдікті ретінде тергеуге алынғандардың көпшілігінің айтқаны – «еріп барып едім» болды. Бір ғана бұл емес, жастар арасындағы түрлі жанжалдар да көп. Бір-біріне жұдырық ала жүгіріп, қоқан-лоққы көрсететіндері қаншама. Оның соңы келеңсіздіктерге ұласып, арнайы тізімге ілініп жатады. Одан кейінгі жағдай – перзентінің жаман атын шығарғысы келмейтін, жаманатқа қимайтын ата-аналардың сабылысы.

«М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамы

Профессор-оқытушылар құрамының бос лауазымдық орындарына конкурс жариялайды:

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

- М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университетінің ректорының атына жазылған өтініш;

- кадрларды есепке алу бойынша жеке іс парағы;

- жеке куәлік көшірмесі;

- өмірбаян;

- резюме;

- соңғы жұмыс орнынан мінездеме;

- жоғары білімі мен академиялық және ғылыми дәрежесі  туралы дипломдардың, ғылыми атағы туралы құжаттың нотариалды расталған көшірмелері;

- біліктілікті арттыру және қайта даярлау туралы сертификаттардың көшірмесі (болған жағдайда) және салыстыру үшін түпнұсқалары;

- ғылыми жұмыстар мен өнертабыстардың тізімі (болған жағдайда);

- денсаулығы туралы медициналық (санитарлық) кітапша;

- соттылықтың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы наркологиялық ұйымның анықтамасы; 

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы психоневрологиялық ұйымның анықтамасы;

- қызмет нәтижелері туралы презентация (қағаз және электрондық түрде, көлемі 10 слайдтан артық емес).

Конкурсқа қатысушы біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (ғылыми жарияланымдардың тізімі, алдыңғы жұмыс орнындағы басшылық берген ұсынымдар), сондай-ақ жұмыс тәжірибесін және біліктілігін растайтын құжаттар бере алады.

1. Кафедраның қауымдастырылған профессоры (доцент) біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

- ғылыми дәрежесінің (немесе ғылыми-педагогикалық бейіндегі PhD дәрежесінің) және/немесе қауымдастырылған профессор атағының болуы;

- білім беру ұйымдарындағы ғылыми-педагогикалық лауазымдардағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес немесе мамандығы бойынша өндірістік өтілі 5 жылдан кем емес;

- шығармашылық сипаттағы ББ бойынша мамандар даярлауды жүзеге асыратын кафедраларда (Дене шынықтыру және спорт, Мәдени-бос уақыт жұмысы, Дизайн, Көркем еңбек және сызу, Бастапқы әскери дайындық, Хореография) «еңбек сіңірген», «құрметті» және ҚР Мемлекеттік наградалары бар, подполковниктен төмен емес әскери атағы, спорт шебері, спорт және өнер бойынша континентальдық және әлемдік ресми біріншіліктердің жеңімпаздары және т.б. ҚР ресми танылған атақтары бар маман аталған лауазымға үміткер бола алады. Жоғарыда аталған атақтардың иегерлері «қауымдастырылған профессор» ғылыми атағына теңестіріледі;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жыл ішінде біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,5-тен астам болуы;

- оқу, оқу-әдістемелік (оқу-әдістемелік құралдар мен білім беру бағдарламаларының (ББ) авторлары болып табылатын) және ғылыми қызметтерде (соңғы 5 жыл ішінде ҚР БҒМ БҒССҚК ұсынған ғылыми басылымдар тізбесіне енгізілген басылымдарда және халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда кемінде 10 ғылыми мақалаларды жариялауы) жоғары жетістіктердің болуы.

2. Кафедраның аға оқытушысының біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары (специалитет) және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім (ғылыми-педагогикалық магистратура, ғылыми-педагогикалық өтілі жоқ болғандағы ғылыми-педагогикалық PhD докторантура, бейіні бойынша PhD докторы);

- білім беру ұйымдарындағы ғылыми-педагогикалық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл (оның ішінде оқытушы лауазымында кемінде бір жыл) немесе мамандығы бойынша өндірістік өтілі кемінде 5 жыл;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жыл ішінде біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,5-тен астам болуы;

- соңғы 3 жыл ішінде оқу, оқу-әдістемелік әзірлемелерінің болуы және кемінде 5 ғылыми мақалаларды жариялауы.

3. Кафедра оқытушысының біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары (специалитет) және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімі (ғылыми-педагогикалық магистратура);

- мамандығы бойынша өндірістік немесе ғылыми-педагогикалық өтілі кемінде 1 жыл болуы;

- жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің транскрипті бойынша GPA 3,33 кем болмауы;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,0-дан астам болуы.            

Өтініш беру мерзімі: хабарландыру университеттің http://dulaty.kz. сайтында жарияланған күннен бастап 10 күнтізбелік күннен  кешіктірілмеуі тиіс.

Мекен-жайымыз: 080000, Тараз қаласы, Ы. Сүлейменов көшесі, 7,  101 бөлме (1.1 корпус)  (Персоналды басқару қызметі),

тел. 8-(7262)-43-27-77, 8-(7262)-43-26-38, e.mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

«М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамы

Профессор-оқытушылық құрамының бос лауазымдық орындарына конкурс жариялайды:

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

- М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университетінің ректорының атына жазылған өтініш;

- кадрларды есепке алу бойынша жеке іс парағы;

- жеке куәлік көшірмесі;

- өмірбаян;

- резюме;

- соңғы жұмыс орнынан мінездеме;

- жоғары білімі мен академиялық және ғылыми дәрежесі  туралы дипломдардың, ғылыми атағы туралы құжаттың нотариалды расталған көшірмелері;

- біліктілікті арттыру және қайта даярлау туралы сертификаттардың көшірмесі (болған жағдайда) және салыстыру үшін түпнұсқалары;

- ғылыми жұмыстар мен өнертабыстардың тізімі (болған жағдайда);

- денсаулығы туралы медициналық (санитарлық) кітапша;

- соттылықтың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы наркологиялық ұйымның анықтамасы; 

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы психоневрологиялық ұйымның анықтамасы;

- қызмет нәтижелері туралы презентация (қағаз және электрондық түрде, көлемі 10 слайдтан артық емес).

Конкурсқа қатысушы біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (ғылыми жарияланымдардың тізімі, алдыңғы жұмыс орнындағы басшылық берген ұсынымдар), сондай-ақ жұмыс тәжірибесін және біліктілігін растайтын құжаттар бере алады.

1. Кафедраның қауымдастырылған профессоры (доцент) біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

- ғылыми дәрежесінің (немесе ғылыми-педагогикалық бейіндегі PhD дәрежесінің) және/немесе қауымдастырылған профессор атағының болуы;

- білім беру ұйымдарындағы ғылыми-педагогикалық лауазымдардағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес немесе мамандығы бойынша өндірістік өтілі 5 жылдан кем емес;

- шығармашылық сипаттағы ББ бойынша мамандар даярлауды жүзеге асыратын кафедраларда (Дене шынықтыру және спорт, Мәдени-бос уақыт жұмысы, Дизайн, Көркем еңбек және сызу, Бастапқы әскери дайындық, Хореография) «еңбек сіңірген», «құрметті» және ҚР Мемлекеттік наградалары бар, подполковниктен төмен емес әскери атағы, спорт шебері, спорт және өнер бойынша континентальдық және әлемдік ресми біріншіліктердің жеңімпаздары және т.б. ҚР ресми танылған атақтары бар маман аталған лауазымға үміткер бола алады. Жоғарыда аталған атақтардың иегерлері «қауымдастырылған профессор» ғылыми атағына теңестіріледі;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жыл ішінде біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,5-тен астам болуы;

- оқу, оқу-әдістемелік (оқу-әдістемелік құралдар мен білім беру бағдарламаларының (ББ) авторлары болып табылатын) және ғылыми қызметтерде (соңғы 5 жыл ішінде ҚР БҒМ БҒССҚК ұсынған ғылыми басылымдар тізбесіне енгізілген басылымдарда және халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда кемінде 10 ғылыми мақалаларды жариялауы) жоғары жетістіктердің болуы.

2. Кафедраның аға оқытушысының біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары (специалитет) және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім (ғылыми-педагогикалық магистратура, ғылыми-педагогикалық өтілі жоқ болғандағы ғылыми-педагогикалық PhD докторантура, бейіні бойынша PhD докторы);

- білім беру ұйымдарындағы ғылыми-педагогикалық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл (оның ішінде оқытушы лауазымында кемінде бір жыл) немесе мамандығы бойынша өндірістік өтілі кемінде 5 жыл;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жыл ішінде біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,5-тен астам болуы;

- соңғы 3 жыл ішінде оқу, оқу-әдістемелік әзірлемелерінің болуы және кемінде 5 ғылыми мақалаларды жариялауы.

3. Кафедра оқытушысының біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары (специалитет) және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімі (ғылыми-педагогикалық магистратура);

- мамандығы бойынша өндірістік немесе ғылыми-педагогикалық өтілі кемінде 1 жыл болуы;

- жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің транскрипті бойынша GPA 3,33 кем болмауы;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,0-дан астам болуы. 

Өтініш беру мерзімі: хабарландыру университеттің http://dulaty.kz. сайтында жарияланған күннен бастап 10 күнтізбелік күннен  кешіктірілмеуі тиіс.

Мекен-жайымыз: 080000, Тараз қаласы, Ы. Сүлейменов көшесі, 7,  101 бөлме (1.1 корпус)  (Персоналды басқару қызметі),

тел. 8-(7262)-43-27-77, 8-(7262)-43-26-38, e.mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

«М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамы

Профессор-оқытушылық құрамының бос лауазымдық орындарына конкурс жариялайды:

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

- М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университетінің  ректорының атына жазылған өтініш;

- кадрларды есепке алу бойынша жеке іс парағы;

- жеке куәлік көшірмесі;

- өмірбаян;

- резюме;

- соңғы жұмыс орнынан мінездеме;

- жоғары білімі мен академиялық және ғылыми дәрежесі  туралы дипломдардың, ғылыми атағы туралы құжаттың нотариалды расталған көшірмелері;

- біліктілікті арттыру және қайта даярлау туралы сертификаттардың көшірмесі (болған жағдайда) және салыстыру үшін түпнұсқалары;

- ғылыми жұмыстар мен өнертабыстардың тізімі (болған жағдайда);

- денсаулығы туралы медициналық (санитарлық) кітапша;

- соттылықтың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы наркологиялық ұйымның анықтамасы; 

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы психоневрологиялық ұйымның анықтамасы;

- қызмет нәтижелері туралы презентация (қағаз және электрондық түрде, көлемі 10 слайдтан артық емес).

Конкурсқа қатысушы біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (ғылыми жарияланымдардың тізімі, алдыңғы жұмыс орнындағы басшылық берген ұсынымдар), сондай-ақ жұмыс тәжірибесін және біліктілігін растайтын құжаттар бере алады.

1. Кафедра профессорының біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

- ғылыми дәрежесінің (немесе PhD дәрежесінің), профессор немесе қауымдастырылған профессор ғылыми атағының болуы;

- білім беру ұйымдарында ғылыми-педагогикалық лауазымдарда жұмыс өтілі 10 жылдан кем емес немесе мамандығы бойынша өндірістік өтілі 10 жылдан кем емес;

- шығармашылық сипаттағы ББ бойынша мамандар даярлауды жүзеге асыратын кафедраларда (Дене шынықтыру және спорт, Мәдени-бос уақыт жұмысы, Дизайн, Көркем еңбек және сызу, Бастапқы әскери дайындық, Хореография) «еңбек сіңірген», «құрметті» және ҚР Мемлекеттік наградалары бар, подполковниктен төмен емес әскери атағы, спорт шебері, спорт және өнер бойынша континентальдық және әлемдік ресми біріншіліктердің жеңімпаздары және т.б. ҚР ресми танылған атақтары бар маман аталған лауазымға үміткер бола алады. Жоғарыда аталған атақтардың иегерлері «қауымдастырылған профессор» ғылыми атағына теңестіріледі;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жыл ішінде біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 7,0-ден астам болуы;

- оқу, оқу-әдістемелік (оқу-әдістемелік құралдар мен білім беру бағдарламаларының (ББ) авторлары болып табылатын) және ғылыми қызметтерде (соңғы 5 жыл ішінде ҚР БҒМ БҒССҚК ұсынған ғылыми басылымдар тізбесіне енгізілген басылымдарда және халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда кемінде 10 ғылыми мақалаларды жариялауы) жетістіктердің болуы.

2. Кафедраның қауымдастырылған профессоры (доцент) біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

- ғылыми дәрежесінің (немесе ғылыми-педагогикалық бейіндегі PhD дәрежесінің) және/немесе қауымдастырылған профессор атағының болуы;

- білім беру ұйымдарындағы ғылыми-педагогикалық лауазымдардағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес немесе мамандығы бойынша өндірістік өтілі 5 жылдан кем емес;

- шығармашылық сипаттағы ББ бойынша мамандар даярлауды жүзеге асыратын кафедраларда (Дене шынықтыру және спорт, Мәдени-бос уақыт жұмысы, Дизайн, Көркем еңбек және сызу, Бастапқы әскери дайындық, Хореография) «еңбек сіңірген», «құрметті» және ҚР Мемлекеттік наградалары бар, подполковниктен төмен емес әскери атағы, спорт шебері, спорт және өнер бойынша континентальдық және әлемдік ресми біріншіліктердің жеңімпаздары және т.б. ҚР ресми танылған атақтары бар маман аталған лауазымға үміткер бола алады. Жоғарыда аталған атақтардың иегерлері «қауымдастырылған профессор» ғылыми атағына теңестіріледі;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жыл ішінде біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,5-тен астам болуы;

- оқу, оқу-әдістемелік (оқу-әдістемелік құралдар мен білім беру бағдарламаларының (ББ) авторлары болып табылатын) және ғылыми қызметтерде (соңғы 5 жыл ішінде ҚР БҒМ БҒССҚК ұсынған ғылыми басылымдар тізбесіне енгізілген басылымдарда және халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда кемінде 10 ғылыми мақалаларды жариялауы) жоғары жетістіктердің болуы. 

Өтініш беру мерзімі: хабарландыру университеттің http://dulaty.kz. сайтында жарияланған күннен бастап 10 күнтізбелік күннен  кешіктірілмеуі тиіс.

Мекен-жайымыз: 080000, Тараз қаласы, Ы. Сүлейменов көшесі, 7,  101 бөлме (1.1 корпус)  (Персоналды басқару қызметі),

тел. 8-(7262)-43-27-77, 8-(7262)-43-26-38, e.mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

«М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамы

Профессор-оқытушылық құрамының бос лауазымдық орындарына конкурс жариялайды:

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

- М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университетінің  ректорының атына жазылған өтініш;

- кадрларды есепке алу бойынша жеке іс парағы;

- жеке куәлік көшірмесі;

- өмірбаян;

- резюме;

- соңғы жұмыс орнынан мінездеме;

- жоғары білімі мен академиялық және ғылыми дәрежесі  туралы дипломдардың, ғылыми атағы туралы құжаттың нотариалды расталған көшірмелері;

- біліктілікті арттыру және қайта даярлау туралы сертификаттардың көшірмесі (болған жағдайда) және салыстыру үшін түпнұсқалары;

- ғылыми жұмыстар мен өнертабыстардың тізімі (болған жағдайда);

- денсаулығы туралы медициналық (санитарлық) кітапша;

- соттылықтың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы наркологиялық ұйымның анықтамасы; 

- ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының тіркеуде тұрмайтыны туралы психоневрологиялық ұйымның анықтамасы;

- қызмет нәтижелері туралы презентация (қағаз және электрондық түрде, көлемі 10 слайдтан артық емес).

Конкурсқа қатысушы біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (ғылыми жарияланымдардың тізімі, алдыңғы жұмыс орнындағы басшылық берген ұсынымдар), сондай-ақ жұмыс тәжірибесін және біліктілігін растайтын құжаттар бере алады.

1. Кафедраның қауымдастырылған профессоры (доцент) біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

- ғылыми дәрежесінің (немесе ғылыми-педагогикалық бейіндегі PhD дәрежесінің) және/немесе қауымдастырылған профессор атағының болуы;

- білім беру ұйымдарындағы ғылыми-педагогикалық лауазымдардағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес немесе мамандығы бойынша өндірістік өтілі 5 жылдан кем емес;

- шығармашылық сипаттағы ББ бойынша мамандар даярлауды жүзеге асыратын кафедраларда (Дене шынықтыру және спорт, Мәдени-бос уақыт жұмысы, Дизайн, Көркем еңбек және сызу, Бастапқы әскери дайындық, Хореография) «еңбек сіңірген», «құрметті» және ҚР Мемлекеттік наградалары бар, подполковниктен төмен емес әскери атағы, спорт шебері, спорт және өнер бойынша континентальдық және әлемдік ресми біріншіліктердің жеңімпаздары және т.б. ҚР ресми танылған атақтары бар маман аталған лауазымға үміткер бола алады. Жоғарыда аталған атақтардың иегерлері «қауымдастырылған профессор» ғылыми атағына теңестіріледі;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жыл ішінде біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,5-тен астам болуы;

- оқу, оқу-әдістемелік (оқу-әдістемелік құралдар мен білім беру бағдарламаларының (ББ) авторлары болып табылатын) және ғылыми қызметтерде (соңғы 5 жыл ішінде ҚР БҒМ БҒССҚК ұсынған ғылыми басылымдар тізбесіне енгізілген басылымдарда және халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда кемінде 10 ғылыми мақалаларды жариялауы) жоғары жетістіктердің болуы.

2. Кафедраның аға оқытушысының біліктілігіне қойылатын талаптар:

Негізгі талаптар

- кафедраның ББ сәйкес келетін жоғары (специалитет) және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім (ғылыми-педагогикалық магистратура, ғылыми-педагогикалық өтілі жоқ болғандағы ғылыми-педагогикалық PhD докторантура, бейіні бойынша PhD докторы);

- білім беру ұйымдарындағы ғылыми-педагогикалық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл (оның ішінде оқытушы лауазымында кемінде бір жыл) немесе мамандығы бойынша өндірістік өтілі кемінде 5 жыл;

- университет әкімшілігінің, білім алушылар мен оқытушылардан «Университет ПОҚ, қызметкерлері мен білім алушыларының академиялық адалдық ережелеріне» сәйкес ескертулері мен наразылықтарының болмауы.

Қосымша талаптар

- соңғы 5 жыл ішінде біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы;

- «Оқытушы студенттер көзімен» сауалнамасы бойынша нәтижелер 6,5-тен астам болуы;

- соңғы 3 жыл ішінде оқу, оқу-әдістемелік әзірлемелерінің болуы және кемінде 5 ғылыми мақалаларды жариялауы. 

Өтініш беру мерзімі: хабарландыру университеттің http://dulaty.kz. сайтында жарияланған күннен бастап 10 күнтізбелік күннен  кешіктірілмеуі тиіс.

Мекен-жайымыз: 080000, Тараз қаласы, Ы. Сүлейменов көшесі, 7,  101 бөлме (1.1 корпус)  (Персоналды басқару қызметі),

тел. 8-(7262)-43-27-77, 8-(7262)-43-26-38, e.mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.