Super User
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
СПОРТКЛУБ "СҰҢҚАР"
СПОРТКЛУБ "СҰҢҚАР"
Председатель клуба
Магистр педагогических наук по специальности "Физическая культура и спорт", старший преподаватель
Телефон: 8 (7262) 52-48-72
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Адрес: г. Тараз, ул. Сатпаева 28
В университете Дулати уделяют большое внимание здоровому образу жизни студентов. Спортивные мероприятия проводится под патронажем спортивного клуба «Сұңқар» организация приглашает в свои ряды всех желающих вести здоровый образ жизни, не покидая вуз. Спортивный клуб организован 1999 года. Членом клуба может стать каждый студент и сотрудник университета, внесший вступительный членский взнос.
Клуб регулярно проводит спортивные и массовые оздоровительные мероприятия и обеспечивает участие сборных команд студентов в районных и международных соревнованиях, а также сотрудничает со спортивными студенческими федерациями, клубами, международными спортивными и туристическими организациями.
Председателем является старший преподаватель, магистр педагогических наук по специальности "Физическая культура и спорт", - ДЖЫЛЫСБАЕВ ДАСТАН БОЛАТОВИЧ.
Спортивный клуб «Сұңқар» по Решению Комитета по делам спорта и физической культуры и спорта РК признан лучшим спортивным клубом Казахстана в области спортивного туризма.
Почетный работник спорта РК, Мастер спорта СССР по спортивной гимнастике, судья национальной категорий РК, и.о. доцента.
Заслуженый тренер РК по боксу, Почетный деятель физической культуры и спорта РК, Тренер Национальной сборной РК Почетный профессор Университета Дулати
Судья Национальной категории РК по волейболу. Старший преподаватель кафедры "Физическая воспитание".
Заслуженый тренер РК по боксу, Почетный деятель физической культуры и спорта РК, и.о. доцента
Заслуженый мастер спорта РК по Самбо. Почетный профессор ТарГУ им. М.Х. Дулати
Мастер спорта Республики Казахстан по каратэ-до Шотокан. Чёрный пояс 3 дан. Директор по Жамбылской области "Национальной федераций каратэ-до Шотокан Казахстана". Президент Жамбылской областной федераций рукопашного боя.
Мастер спорта РК по қазақ күресі, старший преподаватель кафедры "Физическая воспитание".
Доцент кафедры «Менеджмент спорта», награжден нагрудным знаком «За заслуги в развитии физической культуры и спорта».
Мастер спорта международного класса, Участник Олимпийских игр 2008 года в Пекине, тренер высшей категории по легкой атлетике, старший преподаватель кафедры «Менеджмент спорта».
Мастер спорта СССР по акробатике, старший преподаватель кафедры «Менеджмент спорта».
Мастер спорта РК по греко-римской борьбе, заведующий кафедрой "Физическая культура".
Мастер спорта РК по боксу, старший преподаватель кафедры "Физическая культура".
Старший преподаватель кафедры "Физическая культура", награжден нагрудным знаком «За заслуги в развитии физической культуры и спорта».
Мастер спорта РК по греко-римской борьбе, заведующий кафедрой "Физическая воспитание".
Мастер спорта РК по греко-римской борьбе, Чемпион Азии, преподаватель кафедры "Физическая воспитание".
Мастер спорта РК по легкой атлетике, шестикратная чемпионка Республики Казахстан, старший преподаватель кафедры «Физическая воспитание».
Условия формирования здорового образа жизни и физического воспитания в университете
ПРОТОКОЛ О ПРОВЕДЁННОМ МЕРОПРИЯТИИ №2
ПРОТОКОЛ О ПРОВЕДЁННОМ МЕРОПРИЯТИИ №3
ПРОТОКОЛ О ПРОВЕДЁННОМ МЕРОПРИЯТИИ №3 (Соревнования по тогызкумалак)
ПРОТОКОЛ О ПРОВЕДЁННОМ МЕРОПРИЯТИИ №4 (Соревнования по шекемтасу)
ПРОТОКОЛ О ПРОВЕДЁННОМ МЕРОПРИЯТИИ №7 (Соревнования среди студентов, проживающих в общежитии)
ПРОТОКОЛ О ПРОВЕДЁННОМ МЕРОПРИЯТИИ №8
ПРОТОКОЛ О ПРОВЕДЁННОМ МЕРОПРИЯТИИ №9
ПРОТОКОЛ О ПРОВЕДЁННОМ МЕРОПРИЯТИИ №10
В спортивном клубе "СҰҢҚАР" работает 28 секции по 17 видам спорта:
Армрестлинг (муж., жен.)
Баскетбол (муж., жен.)
Волейбол (муж., жен.)
Стритворкаут (муж., жен.)
Тоғызқұмалақ (муж., жен.)
Большой теннис (муж., жен.)
Настольный теннис (муж., жен.)
Қазақ күресі, футбол, фитнес, Греко-римская борьба, самбо, спортивное ориентирование, бокс, кикбокс, шахмат, спортивный туризм
НОВОСТИ
ПРЕСС-РЕЛИЗ
Курса повышения квалификации «Как опубликоваться в высокорейтинговых научных журналах»
Организаторы:1.«Центр карьеры и профессионального развития»
2. «Отдел Болонского процесса и академической мобильности»
3. Факультет «Водное хозяйство, экология и строительство» Подробнее...
ПРЕСС-РЕЛИЗ
Курса повышения квалификации по образовательной программе «Современные педагогические технологии в высших учебных заведениях в рамках обновленного содержания образования»
Организаторы: ФАО НЦПК «Орлеу» РИПКСО и «Центр карьеры и профессионального развития»
Место проведения: г. Тараз, пр. Толе би, 70, ТарГПУ учебный корпус №2, ауд.201
Время проведения: 23.09.-25.10.2019 года с 8:30 до 15:50 часов.
Образовательная программа: «Современные педагогические технологии в высших учебных заведениях в рамках обновленного содержания образования»
Целью Программы является развитие профессиональных компетенций преподавателей педагогических специальностей вузов в контексте обновленного содержания образования.
ФАО «Национальный центр повышения квалификации «Орлеу» РИПК СО на базе Таразского государственного педагогического университета организовал и провёл курсы повышения квалификации по образовательной программе «Современные педагогические технологии в высших учебных заведениях в рамках обновленного содержания образования» в объеме 260 академических часов для преподавателей педагогических специальностей кафедр университета ТарГУим.М.Х.Дулати:«Иностранные языки», «Иностранная филология и переводческое дело», «Теория и методика физической культуры». Продолжительность курсов 7-ь недель: дистанционное обучение - 2 недели в период с 9.09.2019 г.по 20.09.2019 года. Очное обучение – 5 недель в период с 23.09.2019 г. по 25.10.2019 года.
Для проведения очного обучения курсов повышения квалификации были приглашены тренера с РИПК СО.Программабыла направлена на повышение уровня профессионального мастерства преподавателей педагогических специальностейв области современных технологий преподавания и обучения.
По окончаний курсов преподавателям факультета гуманитарно-социальных наук
были врученысертификаты.
Руководители курса:
Преподаватели ФАО НЦПК «Орлеу» РИПК СО :
1. Абайдуллаева Айгуль Аманжоловна (в период с 23.09.-04.10.2019 г.)
2. Байқоныс Әнуар (в период с 05.10.-12.10.2019 г.)
3. Саттарова Жаннат Исмагуловна(в период с 13.10.-25.10.2019 г.)
Ответственные:
«Центр карьеры и профессионального развития» ТарГУ им. М. Х. Дулати.
1. Амандосова Расима Сейдуалиевна - директор ЦКиПР;
2. Ордабаева Айгерим Аманкуловна - руководитель сектора профессионального развития
ПРЕСС-РЕЛИЗ
ПРОЕКТА КУРСА ОБУЧЕНИЯ «ШКОЛА МОЛОДОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ»
Организатор: Палата предпринимателей "Атамекен" Жамбылской области НПП РК.
Место проведения: :г. Тараз, пр. Толе би, 93 блок» А",» AraiPlaza", КО, 2 этаж
Время проведения: 7-18 октября 2019 года с 14:30 до 17:30 часов.
Тема тренинга: «Школа молодого предпринимателя»
Цель проведения тренинга:
В рамках реализации Государственной программы – «Дорожная карта бизнеса-2020» Палата предпринимателей «Атамекен» Жамбылской области (письмо от 02.10.2019 года за № 1340/РПП08) провели обучение по проекту «Школа молодого предпринимателя» для 34-х студентов университета в период с 7 - 18 октября 2019 года.
В целом, в ходе курса студенты университета изучили такие темы, как:
1. Введение в предпринимательство. Открытие и развитие бизнеса.Финансы для предпринимателей. МГП предпринимателей.
2. Как получить государственную поддержку на начальном этапе. Банковский кредит. Маркетинговая деятельность. Бизнес-план.
3. Финансовая часть бизнес-плана. Патент, специальный налоговый режим. Общеустановленный порядок налогообложения. Маркетинговый план. Юридические аспекты предпринимательства.
4. Как зарегистрировать ИП, ТОО, АО. Государственный контроль и надзор. Управление персоналом. Приём и увольнение работников. Использование ИКТ для ведения бизнеса.
5. Использование систем CRM, переход на электронный документооборот и создание базы данных клиентов. ЭЦП и области её применения.
По итогам обучения предполагается подготовка и защита инновационных бизнес-проектов.
Обучение на курсах направлено на содействие раскрытию инновационного и предпринимательского потенциала молодежи, активное вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность, повышение уровня компетенций молодых предпринимателей.
Руководитель курса:
1. МетероваГульмираКайратовна - Бизнес-тренер Палаты предпринимателей Жамбылской области "Атамекен"
Организаторы группы:
1. Насибуллина Амина Валиевна – ст.преподаватель кафедры «Экономика», руководитель НПЦ «Креатив»ТарГУим.М. Х. Дулати.
2. ОрдабаеваАйгеримАманкуловна - руководитель сектора профессионального развития «Центракарьеры ипрофессионального развития» ТарГУим.М. Х. Дулати.
ПРЕСС-РЕЛИЗ
На 2019-2020 учебный год утверждены 42-е программы курсов повышения квалификации и компетентности ППС университета. Согласно утвержденного плана повышения квалификации и компетентности ППС и сотрудников ТарГУ имени М.Х. Дулати проведен следующий курс:
Тема курса: «Современные подходы профессиональной деятельности в системе военной подготовки офицеров запаса» в объеме 36-ти часов
Организатор: «Центра карьеры и профессионального развития» Таразского государственного университета им.М.Х.Дулати.
Место проведения: г. Тараз, пр. Толе би, 62, 106 аудитория.
Время проведения:, с 12:00 час. до 17:35час.
Сроки проведения: с 07.10.2019г.-17.10.2019 г.
Цель курса обучения: Довести до слушателей современные подходы профессиональной деятельности в системе военной подготовки офицеров запаса.
Курс прослушали и были сертифицированы 19 преподавателей военной кафедры.
Курс проводил: Старший преподаватель военной кафедры Насекин С.В.
ПРЕСС-РЕЛИЗ
Тема тренинга: «Основы предпринимательства»
Организатор: НПП «Атамекен», «Центр карьеры и профессионального развития» Таразского государственного университета им.М.Х.Дулати.
Место проведения: г. Тараз, пр. Толе би, 60 аудитория 2.3.208.
Время проведения: 19-29 августа 2019 года, с 09:00 час. до 18: 00 час.
Цель проведения тренинга:
Подготовка учителей основ права и экономики по направлению «Бизнес, Управление и право».
Ознакомление с методами открытия бизнеса и системой оценки достижений учебных целей на основе учебных материалов, разработанных преподавателями университета в процессе обучения; разработка программы элективных курсов на 2019-2020 учебный год для обучения студентов необходимым навыкам ведения бизнеса.
Руководитель тренинга:
Нейролингвистический психолог, ораторское искусство и индивидуальный коучинг технический консультант бизнес-предпринимательства, бизнес-тренер НПП «Атамекен» Кудабаев Куаныш Уалиханович.
ПРЕСС-РЕЛИЗ
КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ПРАКТИКАНТ – 2019»
Организаторы: «Центр карьеры и профессионального развития» Таразского государственного университета им.М.Х.Дулати
Место проведения: г.Тараз, актовый зал (2-3-101) ТарГУ им.М.Х.Дулати, ул.Толе би 60
Дата и время проведения: 15 октября 2019 года, 15.00
Цель проведения конкурса:
Повышения качества подготовки квалифицированных кадров, повышения практической направленности учебного процесса, формирования компетенций у будущих специалистов.
В конкурсе приняли участие выпускники всех факультетов университета.
По итогам конкурса жюри приняло решение выбрать 7 победителей и перейти на финальную стадию конкурса на уровне университета.
Приглашенные участники конкурса:
1. Выпускники факультета и ответственные руководители профессиональной практики.
Жюри конкурса:
2. Парманқұлова Гүлзира Мухиддинқызы – педагог-организатор школы-гимназии им.Керимбай №12;
3. Доланбеков Ғалымжан Ануарбекович - директор АО ЖФ «Жусан банк»;
4. Аубакиров Хамит Әбілғазымұлы – специалист «Жамбылской научно-исследовательской ветеринарной инспекции»;
5. Тұрғынбеков Ербол Сәрсенбекұлы – специалист отдела АСУ ТОО «Казфосфат»;
6. Амандосова Расима Сейдуалиевна – директор «Центра карьеры и профессионального развития», д.п.н., профессор;
ПРЕСС-РЕЛИЗ
на тему «ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
Организатор: Таразский государственный университет им. М. Х. Дулати, Центр профессионального развития и карьеры и факультет « Экономики и бизнеса».
Место проведения: г. Тараз, ул. Желтоксан, 2.5 302 аудитория.
Время проведения: 14 октября 2019 года, 14:00 часов.
Тема тренинга: «Основы предпринимательства»
Цель проведения тренинга:
- В целях вовлечения в работу и эффективного использования экономических ресурсов будет ликвидирована безработица, стабилизируется цена. Для выпускников университета была проведена разъяснительная работа о том, как организовать свой бизнес и достичь высоких результатов через функции.
- В ходе тренинга студенты были ознакомлены с тем, как стать предпринимателем, как открыть свое предприятие, как получить прибыль и как работать в конкурентной среде.
Гости, принявшие участие в круглом столе:
1. Ж. Тенизбаева заместитель декана факультета « Экономика и бизнес»
2. А. Абилдаева заведующий сектора «Трудоустройство и карьера»
Заседание Центра профессионального развития и карьеры по планам на 2019-2020 учебный год
.JPG)
11 сентября 2019 года по инициативе директора «Центра профессионального развития и карьеры» нашего университета Амандосовой Расимы Сейдуалиевны прошло заседание с участием приглашенного представителя «Центра занятости» Алимбаевой Айман Сейтказиевны.
В этом заседании приняли участие сотрудники факультета университета, ответственного за сектор карьеры и трудоустройства.
В ходе мероприятия было рассказано о проводимой работе в рамках программы «Молодежная практика». Основным вопросом, рассмотренным на заседании, является содействие трудоустройству студентов и выпускников и их адаптации на рынке труда. Также было отмечено, что в рамках данной программы выпускникам, поступающим на работу, предоставляется возможность достичь своей цели, сформировать соответствующие навыки по своей специальности, получить профессиональный опыт, получить государственную финансовую поддержку, трудоустроиться в будущем.
Наряду с этим был представлен план работы на 2019-2020 учебный год, был обсужден Порядок распределения и направления на работу молодых специалистов, представленный в пункте 8 Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2012 года № 390 «Об утверждении Правил направления специалиста на работу, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами, обучавшимися на основе государственного образовательного заказа, и внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 58 «Об утверждении Правил присуждения образовательного гранта».В целях объективного мониторинга трудоустройства выпускников 2019 года было отмечена необходимость в будущем принять ряд мер для дальнейшего трудоустройства выпускников.
С лозунгом «Сегодняшняя молодежь – это завтрашние квалифицированные специалисты» мы поставили себе цель упорно трудиться и вкладывать все свои силы, чтобы помочь студентам стать конкурентоспособными, передовыми специалистами!
Пресс- релиз
Тараз қ. 28-29-мамыр, 2019 ж.
2019 жылдың 28-29 мамыр аралығында М.Х.Дулати атындағы ТарМУ-дың базасында «ISO еңгізу агенттігі» ЖШС-нің «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйесі» атты курсы ұйымдастырылды. Курсты интеграцияланған менеджмент жүйесінің бас кеңесшісі Бандуро Анатолий Владимирович жүргізді.
Курсты өткізудің мақсаты – барлық қызметкерлерді сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет ету жүйесін құруға үйрету, ЖОО-ның практикалық қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін бағалау бойынша әдістемелер туралы білім беру болып табылады.
Оқыту курсына М.Х.Дулати атындағы Тараз мемлекеттік университеттің әкімшілік-басқару персоналынан – 72 қызметкер, профессор-оқытушылар құрамынан – 94 оқытушы және 2-3 курстың студенттік бақылаушылар тобынан – 24 білімгер қатысты.
Курстың аяғында қатысушыларға практикалық тапсырмалар берілді, соны орындаудың нәтижесінде сертификаттар берілетін болады.
Өту орны: Тараз қаласы, Төле би көшесі, 60 (М.Х.Дулати атындағы ТарМУ-дың Технологиялық кешені, 2.5-202 дәрісханасы және 2.3 корпусының – акт залы.
Өткізілген уақыты: сағат 10.00-17.00 дейін.
Ұйымдастырушылар: Кәсіби даму және карьера орталығы.
ПРЕСС-РЕЛИЗ
11апреля 2019 года в актовом зале Главного корпуса Таразского государственного университета им. М.Х.Дулати (2 этаж, ул. Сулейманова,7) состоится торжественное открытие Ярмарки вакансий «Молодой специалист -2019», на которой примут участие представители предприятий, организаций и учреждений г. Тараз и Жамбылской области.
На участие в данном мероприятии боле 80 заявок от работодателей. Самые требовательные 15 работодателей, оказывающие постоянное содействие трудоустройству выпускников, представлены на награждение Благодарственными письмами ректора университета д.п.н., профессора Сарыбекова М.Н. Подробнее...
ВСТРЕЧИ СО СТУДЕНТАМИ ПРОЖИВАЮЩИМИ В ОБЩЕЖИТИИ №1,2 «ВОПРОСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ»
27-28 февраля 2018 года Центр КиПР организовал разьяснительную встречу со студентами ТарГУ им.М.Х.Дулати, проживающими в общежитии №1 и №2. Подробнее...
БУДУЩИЕ ЮРИСТЫ ПОЛУЧИЛИ КОНСУЛЬТАЦИЮ
В ТарГУ им. М.Х. Дулати Центром карьеры и профессионального развития совместно с Юридическим факультетом была организована и проведена встреча студентов выпускного курса юридического факультета с представителями МВД РК, ГУ Управление специализированной службы охраны Жамбылской области, а также города Астаны. Подробнее...
ВСТРЕЧИ СО СТУДЕНТАМИ ПРОЖИВАЮЩИМИ В ОБЩЕЖИТИИ №1,2 «ВОПРОСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ»
20-21 февраля 2017 года Центр КиПР организовал разьяснительную встречу со студентами ТарГУ, проживающими в общежитии №1 и №2. Подробнее...
Вакансии
Работа в Атырау. Work in Atyrau
TOO «Тенгизшевройл» объявляет о Ярмарке Вакансии для Выпускников 2019-2020 года
• Автоматизация и управление
• Автономные энергетические системы
• Атомные электрические станции и установки
• Гражданское и экологическое проектирование
• Контрольно-измерительные приборы и системы в робототехнике
• Космическая техника и технологии
• Математическое и компьютерное моделирование
• Материаловедение и технология новых материалов
• Машиностроение
• Машиностроение и аэрокосмическая техника
• Металлургия
• Морская техника и технология
• Нефтегазовое дело: проектирование и эксплуатация нефтегазопроводов и нефтегазохранилищ
• Нефтяная Техника (Нефтегазовое дело)
• Приборостроение
• Производство строительных материалов, изделий и конструкций
• Робототехника и мехатроника
• Строительство
• Тепловые электрические станции
• Теплоэнергетика
• Технология обработки материалов давлением
• Технологические машины и оборудование (по отраслям)
• Химия
• Химические технологии и материаловедение
• Химическая технология органических веществ
• Химическая технология неорганических веществ
• Электротехника и вычислительная техника
• Электроэнергетика
• Управление бизнесом
• Финансы
Метод работы, в зависимости от объявленной должности, постоянный в городе Атырау или вахтовый на месторождении Тенгиз в Атырауской области, Жылыойском районе.
• Всем студентам-выпускникам, заинтересованным в участии в Ярмарке вакансий необходимо зарегистрировать свою кандидатуру на внешнем сайте компании Тенгизшевройл не позднее 3 февраля 2020 года по следующей ссылке:
http://www.tengizchevroil.com/careers/openjobs
✅К онлайн форме заявления необходимо приложить сканированные копии следующих документов:
• Удостоверение личности (обе стороны)
• Копия диплома и приложения к нему
• Выпускникам 2020 года: Справка с места учебы и Кумулятивный транскрипт
• Резюме с фотографией
❗При регистрации заявления в системе необходимо:
указать наименование специальности и квалификации в графе «Специальность».
❗ Копии всех требуемых документов рекомендуется прикладывать в одном файле.
❗В случае возникновения проблемы при онлайн регистрации обращаться по телефонам №6577; №2105 в рабочие дни с 9:00 до 17:30.
УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ!
«Сәтті Жұлдыз» является единым оператором лотереи в Казахстане.
Компания активно растет, им нужны сотрудники на неполную занятость в г.Тараз
Промоутер-консультант
- 4 часа в день, график 6/1
- ЗП 70 000+%, наши сотрудники получают 100000 тенге
Требования:
• С 18 лет
• Грамотная речь
• Желание работать и развиваться в данной сфере
• Умение работать в команде
• Стрессоустойчивость
• Опыт работы не обязателен
Обязанности:
• Регулярно посещать точки продаж на выделенной территории
• Непосредственная работа с покупателями: презентация Компании, лотереи, правил игр, продвижение лотерейных билетов
• Ежедневная отчётность
Условия:
• Бесплатное обучение с первого дня работы
• Дружный коллектив
• Карьерный рост, лучшие сотрудники будут приняты в Компанию на постоянную основу
• Хорошая оплата труда
• Удобный график, легко совмещать с учебой/другой работой
• Интересные тренинги и мастер классы
• Возможность реализоваться творчески и профессионально
Интересна вакансия?
Отправляйте свое резюме на почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или звоните по номеру
8707 -174-35-65
В рестораны Бургер Кинг требуются кассиры-повара
Руководство КГУ «Средняя школа имени Абая» города Шу просит Вас направить с молодых специалистов для работы в КГУ «Средняя школа имени Абая »отдела образования акимата Шуского района Жамбылской области с русским языком обучения по следующим специальностям:
- Преподаватель русского языка и литературы
- Преподаватель казахского языка и литературы
- Преподаватель математики
- Преподаватель музыки
- Преподаватель в класс предшкольный подготовки
УВАЖАЕМЫЕ ВЫПУСКНИКИ! МАГАЗИН ВКУСНАЯ КОРЗИНКА ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ ИНВЕСТОРОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ
ВАКАНСИЙ ОТ ТОО "КОНЦЕРН АЙ-СУ"
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Уважаемые студенты выпускники университета!
Для успешного и эффективного трудоустройства по специальности необходимо разместить личное резюме на сайте enbek.kz. «Вакансия для выпускников вуза».
После этого вы должны получить ответ от работодателя в течении 1го месяца. Если работодатель дает отклик, то в on-line режиме необходимо выходить на собеседование с работодателем.
Молодежная практика
Молодежная практика - это возможность:
Для выпускников
- приобрести профессиональный опыт;
- проявить себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства;
- получить финансовую поддержку от государства (в первые 180 дней карьеры).
Для работодателей
- получить молодого, инициативного, мотивированного сотрудника;
- бесплатно проверить будущего работника во время прохождения практики в компании (до 6 месяцев);
- научить специалиста, вместо того чтобы переучивать;
- проявить социальную ответственность своей компании.
Условия участия в Молодежной практике
Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и лицеев для приобретения ими первоначального опыта работы по полученной специальности.
Выпускник может проходить Молодежную практику в любой организации независимо от формы собственности. Государство оплачивает 100% заработной платы выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике, в размере 58 153 тенге в месяц (до вычета налогов). Работодатель по своему усмотрению может доплачивать практиканту.
Максимальный срок молодежной практики - 6 месяцев.
Что такое Молодежная практика
Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и лицеев для приобретения ими первоначального опыта работы по полученной специальности. Рабочий день участника молодежной практики определяется Работодателем (подтверждается табелем учета рабочего времени, подписанным Работодателем). Государство оплачивает 100% заработной платы выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике, в размере 58 153 тенге в месяц (без вычета налогов). Выпускник может проходить Молодежную практику в любой организации независимо от формы собственности. Работодатель по своему усмотрению может доплачивать практиканту. Максимальный срок молодежной практики - 6 месяцев.
Кто может участвовать в Молодежной практике
Выпускники ВУЗов, колледжей и лицеев, которые не имеют опыта работы по своей специальности после окончания учебного заведения. Управление занятости и социальных программ г.Уральск и его районные отделы запрашивают справку о пенсионных отчислениях из ГЦВП. К Молодежной практике допускаются выпускники, которые не имеют пенсионных отчислений после окончания учебного заведения.
1 шаг. Подготовка пакета документов.
Необходимо собрать документы:
1. Удостоверение личности
2. Диплом или справка с места учебы, повреждающая о выпуске
3. Договор с пенсионным фондом
2 шаг. Поиск места прохождения молодежной практики (работодателя).
• Выпускник может самостоятельно (или при помощи Отдела практики, карьеры и маркетинг (учебного заведения) найти работодателя для прохождения молодежной практики.
• Если выпускник не нашел работодателя, он может обратиться в соответствующее подразделение Управления занятости и социальных программ г. Уральск (районные отделы или Городская Биржа Труда).
3 шаг. Получение направления на Молодежную практику.
1. Если выпускник имеет постоянную прописку в г. Уральск, то ему необходимо:
• Обратиться в районный отдел занятости и социальных программ по месту постоянной прописки (адреса районных отделов и телефоны сотрудников, ответственных за координацию Молодежной практики прилагаются).
• В дополнение к списку документов, перечисленных выше, предоставить копию домовой книги.
2. Если выпускник не имеет постоянной прописки в г.Уральск (иногородний студент), то ему необходимо:
а. Обратиться на Биржу труда г. Уральск (адрес прилагается) и получить направление для прохождения Молодежной практики.
б. Предоставить направление в районный отдел занятости и социальных программ по юридическому адресу работодателя.
4 шаг. Оформление у Работодателя.
1. Подписать у работодателя типовой трехсторонний договор, утвержденный Управлением занятости и социальных программ г. Уральск (образец договора прилагается).
2. Заполнить у работодателя отрывной талон направления на Молодежную практику и предоставить его вместе с копией приказа в районный отдел занятости и социальных программ.
3. Ежемесячно предоставлять в районные отделы занятости и социальных программ табель учета рабочего времени для начисления заработной платы.
Работодателю важнее опыт, а не диплом о высшем образовании, поэтому и есть государственные программы «С дипломом в село», «Молодежная практика» и «Молодежный кадровый резерв». Подробно об этом пишет FinBiz.kz.
1. Программа "Молодежная практика" для выпускников ВУЗов:
- egov.kz›Рус ;
- zakon.kz›177723-v-kazakhstane-po…molodezhnaja.html;
- enbek.kz›docs/ru/node/3482
Целью программы " Молодежная практика" является создание временных рабочих мест, которая имеет следующие особенности:
1) предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности);
2) оплата труда участников молодежной практики производится за счет средств государственного бюджета;
3) количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.
Чтобы приобрести опыт работы после окончания учебного заведения, государство предлагает выпускникам шестимесячную молодежную практику.
2. Программа "Жасыл Ел"- Государственная поддержка трудящейся молодежи. (Адрес:Тараз, 080000, улица Болтирик Шешен, 2)
3. Проект "Молодежный кадровый резерв" (Официальный сайт www.rezerv.kz) «Молодежный кадровый резерв» - это республиканская база данных специалистов, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческих компетенций. Цель проекта — формирование пула современных и эффективных управленцев. Проект включает в себя подготовку кандидатов, готовых к профессиональному повышению и выдвижению себя на руководящие позиции.
4. Проект «С ДИПЛОМОМ – В СЕЛО» (Официальный сайт patrioti.kz›molodjozhnye…item…s-diplomom-v-selo)
Цель проекта - для студентов, окончивших ВУЗ по специальностям: образование; здравоохранение; социальное обеспечение; культура и спорт; ветеринария государство предлагает работу в сельской местности с соответствующей социальной поддержкой.
5. Проект «Сәтті қадам» (Официальный сайт Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.) Этот проект направлен на создание возможности начать карьеру со стажировки в ведущих организациях Казахстана для выпускников вузов и ТиПО, а также на формирование и закрепление профессиональных знаний и навыков по полученной квалификации. Проект позволит получить молодым людям оценку своей профессиональной подготовленности и опыта. Конечной целью проекта выступает дальнейшее возможное трудоустройство участника проекта.
Цель проекта «Сәтті қадам»: трудовая социализация молодых специалистов, выпускников ВУЗов и ТиПО.
Участники проекта «Сәтті қадам» смогут пройти стажировку у более 240 крупных работодателей страны, среди них: «НУХ «Бәйтерек», «ННТХ «Парасат», AO «KAZNEXInvest», Холдинг «BI-Group», «Центр Международных программ», «Астана Innovatio s», «НК «Қазақстан Ғарыш Сапары», АО «Казахтелеком», АО «КТЖ», а также министерства и другие государственные органы.
6. Проект «Самрук Казына» (Официальный сайт http://www.zhasorken.skcu.kz/) АО «Самрук-Қазына» совместно с «Корпоративным университетом «Самрук-Қазына» приглашают выпускников, окончивших высшие учебные заведения по программе бакалавриата или магистратуры в 2016, 2017, 2018, 2019 годах, принять участие в программе стажировки «Жас Өркен».
В случае успешного прохождения программы для молодых специалистов, будет построен план работы и дальнейшего развития в группе компаний АО «Самрук-Қазына». По завершении программы успешные стажеры будут трудоустроены в национальных компаниях Казахстана.
ФИЛИАЛЫ КАФЕДР УНИВЕРСИТЕТА
Перечень действующих филиалов кафедр университета на 2019-2020 учебный год
В целях расширения сотрудничества университета с работодателями и усиления практической направленности учебного процесса, ряд кафедр на основе взаимовыгодного сотрудничества заключили договора на организацию филиала кафедры с использованием производственной базы работодателя для организации учебных занятий, профессиональных практик, а также проведения совместных научных исследований и внедрение их результатов в производство и в учебный процесс.
|
№ |
Наименование кафедр |
Наименование специальности |
Наименование организации Филиалы кафедр |
Наименование дисциплин |
Кол-во кр |
Ф.И.О., председателя ГАК с производства |
Ф.И.О., должность совместителей с производства |
|
|
Технологический факультет |
||||||||
|
1. |
Технология текстильной промышленности и материаловедение |
5В073300-«ТПТМ» 5В071000-«МТНМ» |
Фабрика ПОШ-Тараз |
Первичная обработка шерсти |
3 кр |
Абсалимов А. – начальник цеха ТОПС ТОО «Фабрика ПОШ-Тараз» |
Найзакулов Б.О. – директор ТОО «Фабрика ПОШ-Тараз» |
|
|
Общ.тех.текстильных произв. |
3 кр |
|||||||
|
5В071000-«МТНМ» |
ТОО «ЖЗМК Имсталькон» |
- |
- |
- |
- |
|||
|
2. |
Химия и химическая технология |
5В060600-«Химия» 5В072000- «ХТНВ» |
ТОО «Казфосфат» |
Основные процессы и аппараты ХТП |
3 кр |
Хусаинов С. – начальник отдела кадров ТОО «Казосфат» |
Акмурзаева Г.К.-нач.цеха ОТК ТОО «Казосфат» |
|
|
Введение в инженерную деятельность |
3 кр |
|||||||
|
Хим.тех-я связанного азота |
3 кр |
|||||||
|
Хим.тех.получение фосфорных и компл.удобрений |
3 кр |
|||||||
|
3. |
Туризм и сервис |
5В091200-«РДиГБ» |
ТОО гостиница «Жамбыл» |
Мировая индустрия гостиничного бизнеса |
4 кр |
Торбеков И.С.- «Туристический информационный центр» |
Ахметжанова Ж.А. – начальник администратор отдела ТОО «Гостиница «Жамбыл» |
|
|
Международная индустрия гостиничного бизнеса |
2 кр |
|||||||
|
ИП «Веста» ресторан «Інжу-Маржан» |
Ресторанное хозяйство |
4 кр |
- |
|||||
|
ИП «Лештаева» ресторан «Гауһартас» |
||||||||
|
4. |
Стандартизация и метрология |
5В073200- «СМС» |
ТОО «Казфосфат» |
Технология разработки стандартов и нормативных документации |
3 кр |
Момбаев А.К. – директор РГП ЖФ «КазНИВИ» |
||
|
5. |
«Технология, конструирование изделий легкой промышленности и дизайн» |
5В072600-«ТКИЛП» 5В0421.04-«Дизайн костюма» |
ТОО «Дизайн Сулу» |
- |
- |
- |
||
|
Ателье «Дана-Дель» |
Конструирование костюма |
3 кр |
Сагилаева Г.А.-директор ИП «Сагила» |
Токтыбаева Б. – директор ИП «Дана-дель» (0,25) |
||||
|
Профессиональный рисунок |
2 кр |
|||||||
|
5В072600-«ТКИЛП» |
ТОО «ELLIN SHOES» |
- |
- |
- |
- |
|||
|
ТОО «Таразкож обувь» |
Проектирование деталей низа изделий из кожи |
3 кр |
- |
Эгамбердиев Ш. – мастер резачного цеха ТОО «ТаразКожОбувь» (0,25) |
||||
|
Конструкторская одготовка производства изделий из кожи |
3 кр |
|||||||
|
6. |
«Технология продовольственных продуктов, перерабатывающих производств и биотехнология» |
5В070100- «Биотехнология» |
«Жамбылская НИВС» филиала ТОО «КазНИВИХ» |
Медицинская и ветеринарная биотехнология |
3 кр |
Сабиров П.- директор производственного участка ТОО «Ел азығы» |
Аубакиров Х.А.- преподаватель научно-исследовательской ветеринарий |
|
|
6 |
9 |
12 |
15 |
6 |
6 |
|||
|
Факультет экономики и бизнеса |
||||||||
|
7. |
«Учет и аудит» |
5В050800- «Учет и аудит» |
ТОО «Компания Арна-Аудит» |
Налоговый учет и отчетность |
3 кр |
Кышканбаева Г.С. – гл.бухгалтер ТОО «Улкен Бурыл» Абдиманапов М.Д. – ведущий специалист ТОО «Компания Арна-Аудит» |
- |
|
|
8. |
«Экономика» |
5В090800– «Оценка» |
ПО «Жамбылская областная палата оценщиков» |
Национальный стандарт и оценка |
2 кр |
- |
||
|
5В050600- Экономика 5В090800 - Оценка |
ТОО «КАЗФОСФАТ» |
- |
- |
|||||
|
9. |
«Финансы» |
5В050900 «Финансы» |
ЖФ АО «Цесна Банк» |
Банковское дело |
3 кр |
Доланбеков Г.А. – директор ЖФ АО «Цесна-банк» |
- |
|
|
Бюджетно- налоговая лаборатория, «Мини банк» Аудитория № 2.6.204 |
Налоги и налогооблажение |
3 кр |
- |
|||||
|
Банковское дело |
||||||||
|
3 |
4 |
4 |
4 |
2 |
- |
|||
|
Факультет гуманитарно-социальных наук |
||||||||
|
10 |
«Культура и искусство» |
5В090600- «Культурно-досуговая работа» |
КГКП «Жамбылский областной русский драматический театр» |
Профессиональное мастерство речи |
3 кр |
Тажиев А. – директор КГКП «Жамбылский областной русский драматический театр» |
Касымов К.К. – заслуженный деятель РК, главный режиссёр Областного русского драматического театра.(0,75) |
|
|
КГКП «Жамбылский областной казахский драмматический театр» |
Технические средства в театральных постановках |
3 кр |
Сейлханов А.А. – заслуженный артист Областного казахского драмматического театра (штат) |
|||||
|
Таразский городской дом культуры |
Национальные традиций КДР |
3 кр |
||||||
|
Школа-гимназия №12 им.Керимбаева |
Возрастная педагогика |
3 кр |
- |
|||||
|
11 |
«Теория и методика физической культуры» |
5В010800 – «Физическая культура и спорт» |
Сш. №32 |
- |
- |
- |
- |
|
|
Сш им.М.Ауезова с.Жасоркен |
- |
- |
||||||
|
12 |
«Психология и педагогика » |
5В050300 - «Психология» |
Городская детская больница №1 |
Коррекционная психология |
3 кр |
- |
- |
|
|
3 |
3 |
7 |
5 |
1 |
2 |
|||
|
Факультет водного хозяйства, экологии и строительства |
||||||||
|
13 |
«Экология» |
5В060800–Экология |
«Департамент экологии по Жамбылской области Комитета экологического регулирования и контроля Министерства охраны окружающей среды и водных ресурсов РК» |
Экологическое нормирование и экспертиза |
3 кр |
Тулебаев Е. – Главный эколог ТОО «Казфосфат» |
Назарбеков Ж.-зав.лабораторией отдела департамента экологии по Жамбылской области |
|
|
Оценка воздействия на окружающую среду |
3 кр |
Карагалиев А.М.-главный специалист по защите окружающей среды ЖФ ТОО «Казфосфат» |
||||||
|
ТОО «Казфосфат» |
||||||||
|
14 |
«Водные ресурсы и водопользование» |
5В080500 - «Водные ресурсы и водопользование» |
ЖФ РГП «Казводхоз» |
Природоохранные мероприятия в водном хозяйстве |
2 кр |
Турдыгулов С. – начальник отдела ЖФ РГП «Казводхоз» |
- |
|
|
РГУ «Шу-Таласская бассейновая инспекция» |
||||||||
|
15 |
«Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды» |
5В073100 – Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды |
«Департамент экологии по по Жамбылской области Комитета экологического регулирования и контроля Министерства Энергетики РК» |
Мониторинг окружающей среды |
3 кр |
Абдуалиев Б.- гидролог ТОО «Казгидромет» |
Назарбеков Ж.-зав.лабораторией отдела департамента экологии по Жамбылской области |
|
|
16 |
«Биология» |
5В060700 – «Биология» |
Жамбылская НИВС филиал ТОО «КазНИВИ» |
Психонейроиммунология |
5 кр |
- |
||
|
4 |
4 |
6 |
5 |
3 |
3 |
|||
|
Факультет нефти, газа и механики |
||||||||
|
17 |
«Транспортная техника и технологии» |
5В071300-Транспорт, транспортная техника и технологии |
«Автотехническое хозяйство» ДВД Жамбылской области |
- |
- |
- |
- |
|
|
18 |
«Машины и оборудование» |
5В072400 – Технологические машины и оборудования |
ТОО «КазНИИВХ» |
- |
- |
Сейтқасымов Қ. – начальник участка ГКП «Тараз-СУ» |
- |
|
|
19 |
«Электроэнергетика» |
5В071800 –Электроэнергетика 5В081200 – Энергообеспечение сельского хозяйства |
ТОО «Жамбылские электрические сети» |
- |
- |
Жоламанов С.Е.-советник ген.директора ТОО «Жамбылские электрические сети» |
- |
|
|
ТОО «КАЗФОСФАТ» |
- |
- |
||||||
|
20 |
«Механика и машиностроение» |
5В071200-Машиностроение |
ТОО«ТАРАЗКОММАШ» |
- |
- |
Жанабаев Е.А. -и.о.Главного инженера АО «Запчасть» |
- |
|
|
4 |
5 |
5 |
- |
- |
3 |
- |
||
|
Факультет и нформационных технологий, автоматики и телекоммуникации |
||||||||
|
21 |
«Информатика» |
5В060200 – Информатика |
ТОО «КАЗФОСФАТ» |
Основы компьютерного моделирования |
3 кр |
- |
Юлдашев Т.Р. – Главный метролог, начальник цеха «КИПиА»,ТОО «КАЗФОСФАТ» (0,75) |
|
|
22 |
«Информационные системы» |
5В070300 – Информационные системы |
ДБ АО «Сбербанк» |
Методы и средства проектирования |
3 кр |
Акшалов Д.Б. – директор филиала ДБ АО «Сбербанк» |
Акшалов Д.Б. – директор филиала ДБ АО «Сбербанк» (0,5) |
|
|
Инструментальные средства разработки программ |
3кр |
|||||||
|
23 |
«Автоматика и телекоммуникация» |
5В070200 – «Автоматизация и управление» 5В071900 – «Радиотехника, электроника и телекоммуникация» 5В070000 – «Мехатроника» |
ТОО «Казфосфат» |
Микроконтроллеры в СУ |
3кр |
Назаров З.А. – начальник цеха АО «Казахтелеком» |
Тургынбеков Е. – специалист по АСУ ТП (штат) |
|
|
Программно-логические контроллеры в СУ |
3кр |
|||||||
|
Аппаратные и программные интерфейсы в микропроцессорах систем управления |
3кр |
|||||||
|
Элементы Гидро Ипневмоавтоматики |
3кр |
|||||||
|
Проектирование автоматических систем |
3кр |
|||||||
|
3 |
5 |
3 |
8 |
2 |
3 |
|||
|
23 |
30 |
37 фил (30 организац.) |
37 |
17 |
14 |
|||
Количество филиалов кафедр университета в разрезе факультетов
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ПРАКТИК
Профессиональная практика студентов в ТарГУ им. М.Х.Дулати является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится в соответствующих организациях, являющихся базами практики – на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, учреждениях, организациях, школах. Все виды профессиональных практик направлены на закрепление знаний, полученных в процессе обучения в университете, приобретение практических навыков и освоение инновационного опыта. В процессе производственной практики студенты должны приобрести опыт профессиональной и организаторской работы.
Виды профессиональной практики отражают различные этапы приобщения студента к производственной среде будущей специальности. ГОСО предусматривает три вида профессиональной практики: учебную, производственную и преддипломную.
Основными задачами учебной практики являются:
• Ознакомление со специальностью и ее образовательными программами;
• Общее знакомство с организационно-правовой формой, структурой, системой управления организаций, являющихся объектами будущей профессии;
• Изучение видов функций и задач будущей профессиональной деятельности;
• Приобретение навыков работы в трудовом коллективе.
По окончании учебной практики студенту выставляется оценка на основании текущего контроля его работы в период практики.
В зависимости от специфики специальности после 1 курса организовываются и проводятся учебно-полевая практика, учебно-оздоровительная практика, археологическая практика, учебно-геодезическая практика и.т.д.
Производственная практика проводится для студентов на всех специальностях начиная со 2 курса.
Производственная практика в зависимости от ее содержания закрепляется за специальной кафедрой, ответственным лицом, ведущим теоретическое обучение, результаты которого являются объектами данного вида производственной практики. Программа производственной практики разрабатывается в соответствии с требованиями образовательной программы специальности и должна быть направлена на выработку студентов профессионально значимых умений и формирование специальных компетенций в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
Преддипломная практика организуется для студентов, выполняющих дипломную работу. Для подготовки написания дипломной работы образовательной программой предусматривается преддипломная практика.
Целью преддипломной практики является написание дипломной работы. Основными задачами преддипломной практики являются:
• сбор, обработка и обобщение практического материала по теме дипломной работы:
• оформление дипломной работы в соответствии с установленными требованиями.
Преддипломная практика проводится на выпускном курсе для студентов всех специальностей, которые согласно индивидуальному учебному плану выполняют дипломную работу. Продолжительность преддипломной практики определяется количеством кредитов, отведенных на написание дипломной работы в соответствии с государственным общеобязательным стандартом университета.
Перечень видов практик по всем специальностям ТарГУ имени М.Х.Дулати за 2016-2017 учебный год, согласно академическому календарю университета, находится в Pu
КУРСЫ ДЛЯ ВНЕШНИХ СЛУШАТЕЛЕЙ
|
№ |
Название курсов и ответственные лица |
Аннотация |
Объем (в час.) |
|
1 |
English for academic purposes (EAP) program development Английский язык для академических целей, совершенствование программы |
Дальнейшее совершенствование навыков академического чтения, письма, речи и аудирования на основе аутентичных материалов на английском языке и их использование в учебном процессе. Курс предназначен для преподавателей английского языка вузов, колледжей, учителей средних школ. Необходимый уровень владения английским языком В2 – С1 |
36 |
|
2 |
Подготовка к IELTS |
Курс предназначен для школьников, студентов, преподавателей и всех желающих подготовиться к сдаче экзамена IELTS |
72 |
|
3 |
Интенсивный курс французского языка |
Курс предназначен для преподавателей вузов, учителей школ, студентов и школьников и всех желающихвладеть французским языком за краткий срок |
72 |
|
4 |
Прагма-функциональные аспекты специализированных (изучаемых) языков |
Курс предназначен для учителей и преподавателей иностранных языков. Цель курса – дать теоретический и практический аспекты изучаемых языков в современном контексте. |
72 |
|
6 |
Подготовка к TOEFL (IBT) |
Курс предназначен для школьников, студентов, преподавателей и всех желающих подготовиться к сдаче экзамена TOEFL |
72 |
|
7 |
Работа с информационной системой ВУЗов PLATONUS |
Целью курса является обучение навыков работы в автоматизированной информационной системе PLATONUS, а также знакомство с электронным документооборотом. |
12 |
|
8 |
Бизнес-планирование: как разработать хороший бизнес-план |
Программа семинара предназначена для приобретения навыков разработки бизнес-плана предприятия (проекта). В процессе обучения слушатели будут ознакомлены не только с технологией написания бизнес-плана, но и с основными ошибками и трудными моментами по его подготовке с учетом отраслевых особенностей. |
12 |
|
9 |
Имидж современного руководителя |
Программа нацелена на формирование социально желательного имиджа руководителя как самодостаточного и успешного делового человека, а также получение методического инструментария для дальнейшего самостоятельного формирования благоприятного имиджа успешного руководителя. |
8 |
|
10 |
Коучинг в образовании |
Основная задача этого тренинга - продемонстрировать возможности применения технологий коучинга в учебном процессе вузов, колледжей, бизнес-школ, а также способствовать развитию у преподавателей коуч-компетенций. Тренинг нацелен на формирование новой модели эффективных коммуникаций и обучения. |
8- 12 |
|
11 |
Основы НИР для учителей школ |
Основная цель курса – оказание методической помощи молодым педагогам и ученикам занимающимся НИР. Дать правильное направление по планированию и организации НИР, а также показать пример по презентациям. |
36 |
|
12 |
Обучающие курсы для пользователей ПК |
Целью курса является ознакомление с принципом работы компьютера, основными приемами работы в операционной системе Windows, изучение приемов работы с приложениями Microsoft Offise. |
24 |
|
13 |
Руководство научными исследованиями в школе и подготовка школьных научных проектов |
Курс предусматривает освоение основ научных исследований, постановку современных научных проблем и пути их решения, изучение методов проведения исследований и обработки их результатов, формирование выводов, а также подготовку проектов школьников (формирование структуры и состава проекта, оформление и презентация) по актуальным научным направлениям. |
18 |
|
14 |
«Курсы по электронным государственным закупкам и тендерам» |
Цель курсов - научить слушателей работать на электронном портале государственных закупок и ознакомить участников с текущими изменениями в законодательстве РК, регулирующем сферу государственных закупок. На обучающих курсах будут рассмотрены детальные подробности действий участников (заказчик, поставщик) государственных закупок: получение ЭЦП, настройка компьютера, подача заявки на участие в процедуре государственного закупа, составление и заключение договора. |
18 |
|
15 |
«Работа с интерактивной доской в образовательном учреждении» |
Программное обеспечение интерактивной доски ActivStudio, ActivInspire, правила работы с устройствами сложных технологий, флипчарт, изучение панелей инструментов, настройка панелей инструментов, создание индивидуальных уроков по предметам, добавление своего материала и графики в коллекцию галереи (avi, flash, gif, ….), внутренние и внешние ссылки. |
24 |
|
16 |
Современные аспекты активизации физической культуры и спорта |
Курс предназначен для тренеров по видам спорта и специалистов физической культуры и спорта Жамбылской области. На курсах рассматриваются современные аспекты активизации по физической культуре и спорта |
72 |
|
17 |
«Совершенствование дикции и культуры речи» |
Цель курса совершенствование культуры речи ведущих, дикторов радио и телевидения, освоение элементов исполнительского искусства, овладение режиссерско- педогогическими приемами и методами.Овладение знаниями основ теорий искусства сценической речи и искусства художественного слова. Овладение навыками речевого искусства. Изучение культуры речи и искусства слова. Формирование опыта эмоционального и сознательного отношения к слову как главному средству сценического действия |
36 |
|
18 |
Обучающий курс по современной режессуре |
Цель курса профессиональная подготовка или переподготовка педагогов организаторов, режиссеров народных театров, руководителей театральных коллективов. Формирование опыта эмоционального и сознательного отношения к слову как главному средству сценического действия |
36 |
|
19 |
Обучающий курс по хореографии |
Цель курса раскрывает основные педогогические теории обучения и воспитания как целостного процесса формирования личности учащихся, сущность деятельного, личностного, системного подходов в педагогической науке и практике. |
36 |
|
20 |
Выпечка и оформление сдобных и мучных кондитерских изделий. |
Курс предусматривает проведение основных операций приготовления сдобных и мучных кондитерских изделий от подготовки сырья, получения теста, приготовления полуфабрикатов выпечки с учетом технологических режимов, а также оформления готовой продукции с соответствующим дизайном. |
48 |
|
21 |
Охрана и рациональное использование водных ресурсов |
Курс предназначен для специалистов водохозяйственных организаций. Цель курса ознакомление с требованиями в области охраны водных объектов при размещении, проектировании в строительстве, реконструкции, в воде эксплуатацию сооружений, строений и иных объектов. |
36 |
|
22 |
Технология возделывания овощей и фруктов с использованием современных инновационных технологий. |
Целью курса является применение научных разработок и инновации в области сельского хозяйства, о новых способах выращивания растений в тепличных условиях, организация курса позволяет изучать высокоинтенсивную технологию на опытных и базовых хозяйствах. |
36 |
|
23 |
Формирование образовательных программ в соответствии с профессиональными стандартами. |
Цель курса: научить проектировать образовательные программы с требованиями образовательного и профессионального сообщества. Программа курса ориентирована на руководителей СП, работников сферы высшего образования, занимающимся вопросами формирования образовательных программ. |
18 |
|
24 |
Безопасность и охрана труда. |
Курс предназначен для руководителей и специалистов предприятий и организаций. Рассматривает специальные вопросы обеспечения требований безопасности и охраны труда на производстве. |
40 |
|
25 |
Промышленная безопасность |
Цель курса - обеспечение подготовки, переподготовки специалистов, работников опасных производственных объектов по вопросам промышленной безопасности. Предназначен для рабочих, выполняющих работы на опасных производственных объектах, технических руководителей, специалистов и ИТР. |
10/40 |
|
26 |
Современные аспекты в обучении НВП, БЖ и охраны труда |
Курсы предназначены для преподавателей-организаторов НВП, БЖ и охраны труда средних школ, колледжей, реализующих общеобразовательные учебные программы общего среднего образования и профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования. |
72 |
|
27 |
Бухгалтерский учет «От азов до баланса» |
Курс предназначен для изучения системы бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности государственных учреждений в соответствии с международными стандартами |
36 |
|
28 |
Бухгалтерский учет в соответствии с МСФО ОС |
Курс предназначен для изучения системы бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности государственных учреждений в соответствии с международными стандартами |
36 |
|
29 |
Налоговый учет и налоговая отчетность |
Курс предназначен для рассмотрения изменений в Налоговом Кодексе, по установлению новых и отмене действующих налогов и других обязательных платежей в бюджет, изменений ставок, объектов налогооблажением |
36 |
|
30 |
Современные технологии и подходы в работе вузовских библиотекарей |
Цель курса: повышение профессиональной компетенции специалистов учебных библиотек в изменяющейся научной и образовательной среде. |
24 |
|
31 |
«Cтратегия инновационной деятельности учебных библиотек» |
Целью курса: повышение качества информационно-библиотечного обслуживания учебного и научного процессов с использованием традиционных приемов и на основе современных информационных технологий; предоставление качественных информационных ресурсов. |
24 |
|
32 |
Семинар - практикум «Современные тенденции в развитии каталогизации и систематизации документов» |
Цель курса: является отбор и комплектование фондов в соответствии с профилем, а так же хранение имеющейся информации для нынешних и будущих поколений пользователей; предоставление доступа к информации, находящейся в распоряжении библиотеки. |
12 |
|
33 |
Информационно-библиографическая деятельность: ресурсы и услуги |
Цель курса: обучение работников библиотек эффективному использованию современных информационных и Интернет-технологий в профессиональной деятельности |
12 |
|
34 |
Использование технологий компьютерной графики CorelDraw в библиотеке |
Цель курса: повышение профессионального мастерства слушателей курсов по созданию и редактированию векторных и растровых изображений. Программа CorelDraw представляет набор инструментов для создания различных видов многостраничных документов (в том числе заголовков, логотипов, информационных бюллетеней, буклетов, поздравительных открыток) |
12 |
|
35 |
Создание библиотечных сайтов и блогов |
Цель курса: Изучение наиболее важные систем управления сайтом (CMS), необходимых для понимания специфики веб-разработки и создания сайтов и блогов. Базовые навыки по работе с СМS для заполнения страниц, использовании медиабиблиотек, вставке ссылок, видеороликов. |
18 |
|
36 |
Мастер-класс по оцифровке документов |
Цель курса: обеспечить слушателей теоретическими знаниями и практическими навыками по процессу оцифровки: от планирования, до реализации процесса сканирования. |
8 |
|
37
|
Обучение принципу работы на спектометре ИК-Фурье марки ФСМ 1201 |
Курс предназначен для магистрантов, докторантов, учебно- вспомогательному персоналу, преподавателям ВУЗов, колледжей и всем желающим владеть навыками работы на оборудовании спектрометр ИК- Фурье марки ФСМ 1201, для дальнейшего проведения научно-исследовательских работ на данном оборудовании для газообразных, жидких и твердых веществ |
12 |