Корпоративтік клиенттермен жұмыс жөніндегі бөлім қызметінің бағыты 

Корпоративтік клиенттермен жұмыс жөніндегі бөлім (бұдан әрі-ККжБ) М.Х.Дулати атындағы Тараз  университетінің құрылымдық бөлімшесі болып табылады..

Корпоративтік клиенттермен жұмыс жөніндегі бөлім университеттің корпоративтік клиенттермен интеграциялық әлеуетін арттыру, сондай-ақ университеттің ғылыми, әлеуметтік және инфрақұрылымдық жобаларын ұзақ мерзімді қолдауды қаржыландыруды қамтамасыз ететін қосымша ресурстарды тарту мақсатында құрылған. 

ККЖБ-ның негізгі міндеттері 

• Білім беру, ғылыми, инновациялық салада бірлескен жобаларды жүзеге асыру мақсатында корпоративтік клиенттермен жұмыс;
• Университеттің инфрақұрылымын нығайтуды дамытуға жәрдемдесу;
• Корпоративтік клиенттер базасын қалыптастыру;
• Университет түлектерін әлеуметтендіруге және біріктіруге бағытталған іс-шараларды ұйымдастыру;
• Конкурстар мен жобаларды ұйымдастыру, сондай-ақ ғылымды насихаттау, білім беруді дамыту аясында басқа ұйымдар ұйымдастыратын іс-шараларға қатысу;
• Корпоративтік клиенттермен кездесулер, дөңгелек үстелдер және семинарлар өткізу;
• Жұмыста ашықтық пен есеп беруді қалыптастыру;
• Өткізілетін іс-шараларды жариялау және әлеуметтік желілердегі парақтың мазмұнын үнемі жаңартып отыру. 

ККжБ-ның қызметтері

• Корпоративтік клиенттерді іздеу және тарту;
• Типтік және жеке қызмет көрсету келісім шарттарын жасасу;
• Университеттің демеушілерімен, серіктестерімен және түлектерімен байланысты орнату;
• Корпоративтік клиенттерге қызмет көрсету жүйесін жетілдіру;
• Университеттің түлектерін әлеуметтендіруге және біріктіруге бағытталған іс-шараларды ұйымдастыру;
• Университет қызметкерлерінің (ғалымдарының) студенттермен өткізетін қоғамдық және қайырымдылық іс-шараларын қолдауды қарастыру;
• Корпоративтік клиенттермен неғұрлым ыңғайлы, жедел жұмыс істеуді және жарнамалық идеяларды ұйымдастыруды қамтамасыз ететін жаңа идеялар мен тәсілдерді енгізу;
• Өзара тиімді ынтымақтастық және университет пен корпоративтік клиенттердің қажеттіліктерін тиімдірек қанағаттандыру үшін мүмкіндіктерді, тәжірибені және ресурстарды тарту;
• Жұмыс барысында туындайтын мәселелерді жедел шешу.

"ӨЗІН-ӨЗІ БАҒАЛАУ ЖӘНЕ ӨЗІНЕ ДЕГЕН СЕНІМДІЛІК" АТТЫ АЛҒАШҚЫ ҚОНАҚ ДӘРІСІ

КӘСІПКЕРЛІКТІҢ ҚҰПИЯЛАРЫН АШТЫ

ОЛИМПИАДА ЖЕҢІМПАЗДАРЫ АНЫҚТАЛДЫ

DULATY HACHATHON – 2024

ЧЕМПИОНАТ ЖЕҢІМПАЗДАРЫ АНЫҚТАЛДЫ

«DULATY START-UP- 2024: STUDENT ENERGY CHALLENGE» БАЙҚАУЫ

МАМАНДАР КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІҢ ҚҰПИЯСЫМЕН БӨЛІСТІ

ЖАМБЫЛ ГИДРОМЕЛИОРАТИВТІК ҚҰРЫЛЫС ИНСТИТУТЫНЫҢ БІРІНШІ РЕКТОРЫ Р.Ж.ЖОЛАЕВТЫҢ ҚҰРМЕТІНЕ ЕСКЕРТКІШ ТАҚТАСЫ ОРНАТЫЛДЫ

«МОБИЛЬДІ ТЕХНОПАРК» МАСТЕР-КЛАСС МАРАФОНЫ – ЦИФРЛАНДЫРУ САЛАСЫНДАҒЫ АЛҒАШҚЫ ІС-ШАРА

ТҮЛЕКТЕР КЕЗДЕСУІ ӨТТІ

РЕКТОР ФРАНЦИЯ РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ДЕЛЕГАЦИЯСЫН ҚАБЫЛДАДЫ

«DECENTRATHON 2.0» МУЛЬТИЛОКАЦИЯЛЫҚ ХАКАТОНЫ ӨТТІ